筛选条件
| 课程分类 | 课程名称 | 课程介绍 | 主讲老师 | 课程时长 |
|---|---|---|---|---|
| 人力资源 | 不见面选人神器——人才测评自主设计 | 测评仅仅是一项工具,准不准取决于你会不会用!未来测评技术是H… | 梁若冰 | 202 分钟 |
| 人力资源 | 断腕求生——组织优化实操风险规避 | 课程背景: 每年伊始我们都会看到“20xx裁员潮”来临的消息… | 梁若冰 | 208 分钟 |
| 法律法规 | 劳动合同法实操隐形风险防范 | 我国劳动用工法律体系越来越健全,员工维权意识越来越强,随着法… | 魏俊妮 | 179 分钟 |
| 人力资源 | 全面薪酬体系设计实战 | 薪酬体系是企业人力资源管理体系中重要的组成部分,是企业所有员… | 杨志 | 118 分钟 |
| 人力资源 | 以道驭术,重新定义--HRBP修炼与赋能之道 | 随着市场竞争的激烈加剧和公司经营的日趋复杂,企业对人力资源的… | 李彩玉 | 465 分钟 |
| 人力资源 | 实用绩效管理体系建设 | 本课程摒弃大部分课程只讲绩效面谈、辅导、实施、反馈等绩效体系… | 韩冬 | 370 分钟 |
| 人力资源 | 彪悍招聘——掌握招聘核心技能 | 卓越的企业人才管理体系就是最大限度的把合适的人才放在合适的岗… | 栾光宇 | 298 分钟 |
| 法律法规 | 举案说法——20堂课学会劳动法精要 | 课程背景: 随着劳动法律体系的日益完善,加上劳动者的法律意识… | 王弘力 | 408 分钟 |
| 人力资源 | 18堂课炼就超级HRBP | 在王老师多年的授课及咨询服务中,深刻地了解到,很多企业里的H… | 王建华 | 389 分钟 |
| 人力资源 | 赋能增效——“六元八表”定绩效 | 今天到了疫情后期,全国企业陆续开工,面对特殊时期疫情下, 企… | 杨文浩 | 391 分钟 |
| 人力资源 | 成为教练型培训师 | 作为培训师,想从专业领域上台阶,成为教练型培训师是最智慧的途… | 邓雨薇 | 261 分钟 |
| 人力资源 | 和谐劳动关系管理 | 国内立法环境进一步升温,企业应具备“大观念”意识,方可在制度… | 邓雨薇 | 182 分钟 |
| 法律法规 | 三十六招管控企业用工风险 | 课程背景: 劳动者的法律意识增强,尤其对涉及到自己切身利益的… | 赵达 | 272 分钟 |
| 人力资源 | 猛虎嗅蔷薇——企业人力成本分析与控制 | 课程背景: 新政之下企业人力成本猛如虎!来势汹汹的重负怎样合… | 邓雨薇 | 591 分钟 |
| 通用能力 | 魅力表达——讲好故事,走向成功(精品短课) | 课程收益 识别一个故事是否是好故事 用结构化模板快速组织一个… | 张振远 | 58 分钟 |
| 人力资源 | 完美呈现内训师授课技巧强化训练(精品短课) | 课程收益 掌握开场暖场的6种方法 提升自信、流畅、自如表达的… | 朱宁川 | 57 分钟 |
| 人力资源 | 无PPT式课程开发-基于管理场景的内训师技能提升 | 企业中的内训师,有许多都是业务骨干和管理者,在日常工作中,一… | 王传庆 | 26 分钟 |
| 人力资源 | 打造一堂精彩高效的直播课程 | 2020年初新型肺炎疫情全国爆发,为响应国家号召减少人员密集… | 鲁洪涛 | 106 分钟 |
| 人力资源 | 出师计划——4步明确课程定位 | 众所周知,“编导演”是TTT培训的三大角色或三个阶段,分别代… | 郭宝健 | 64 分钟 |
| 人力资源 | 赋能与人——内训师的七项修炼 | 现今,企业内部讲师团队建设已成为各大企业人才培养及储备的发展… | 张熳 | 90 分钟 |
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