筛选条件
| 课程分类 | 课程名称 | 课程介绍 | 主讲老师 | 课程时长 |
|---|---|---|---|---|
| 人力资源 | “望、问、闻、切”四步精准识人 | 课程背景 在当今竞争激烈的职场环境中，掌握有效的面试技巧变得… | 李凤 | 136 分钟 |
| 人力资源 | 七招解决校园招聘难题 | 课程背景 当今时代校园招聘已经成为各大名优企业吸纳人才的主力… | 李凤 | 125 分钟 |
| 人力资源 | 五维人才官™-人才选拔官的识人选人技术 | 课程背景 心理学家奥里·欧文斯先生认为：大多数企业管理者在选… | 李彩玉 | 123 分钟 |
| 销售管理 | 新员工入职必备销售能力-现场销售“谈单设计篇” | 课程背景： 对企业来讲，新员工工作能力的发挥程度，未来的职业… | 张远 | 79 分钟 |
| 销售管理 | 新员工入职必备销售能力-现场销售“谈单话术篇” | 课程背景： 对企业来讲，新员工工作能力的发挥程度，未来的职业… | 张远 | 29 分钟 |
| 销售管理 | 新员工入职必备销售能力-现场销售“逼单成交篇” | 课程背景： 对企业来讲，新员工工作能力的发挥程度，未来的职业… | 张远 | 55 分钟 |
| 人力资源 | “四步曲”助力HRBP收获业务支持 | 课程背景 HRBP的概念是由戴维.由里奇在1997年首次提出… | 李凤 | 123 分钟 |
| 人力资源 | 五大思维助力KPI到OKR变革 | 课程背景： 近年来，绩效管理几乎成为了组织管理的雷区。很多组… | 李凤 | 104 分钟 |
| 人力资源 | 战略薪酬体系设计与管理：底层逻辑与原则解读 | 课程背景： 薪酬管理者有些是从基层升上来的，有些是从其他职能… | 刘冰 | 54 分钟 |
| 人力资源 | 战略薪酬体系设计与管理：实操设计情形与流程 | 课程背景： 薪酬管理者有些是从基层升上来的，有些是从其他职能… | 刘冰 | 45 分钟 |
| 人力资源 | 战略薪酬体系设计与管理：设计战略薪酬方案6步 | 课程背景： 薪酬管理者有些是从基层升上来的，有些是从其他职能… | 刘冰 | 111 分钟 |
| 人力资源 | 战略薪酬体系设计与管理：实操成本与激励管理 | 课程背景： 薪酬管理者有些是从基层升上来的，有些是从其他职能… | 刘冰 | 30 分钟 |
| 人力资源 | 战略薪酬体系设计与管理：成功的共性和个性难题解决 | 课程背景： 薪酬管理者有些是从基层升上来的，有些是从其他职能… | 刘冰 | 31 分钟 |
| 市场营销 | 新员工入职必备销售能力-短视频销售“策划篇” | 课程背景： 对企业来讲，新员工工作能力的发挥程度，未来的职业… | 张远 | 188 分钟 |
| 市场营销 | 新员工入职必备销售能力-短视频销售“拍摄篇” | 课程背景： 对企业来讲，新员工工作能力的发挥程度，未来的职业… | 张远 | 55 分钟 |
| 销售管理 | 新员工入职必备销售能力-短视频销售“剪辑篇” | 课程背景： 对企业来讲，新员工工作能力的发挥程度，未来的职业… | 张远 | 67 分钟 |
| 销售管理 | 新员工入职必备销售能力-直播销售“策划篇” | 课程背景： 对企业来讲，新员工工作能力的发挥程度，未来的职业… | 张远 | 36 分钟 |
| 销售管理 | 新员工入职必备销售能力-直播销售“运营篇” | 课程背景： 对企业来讲，新员工工作能力的发挥程度，未来的职业… | 张远 | 43 分钟 |
| 行政采购 | 企业行政管理之行政车辆管理 | 企业行政管理之行政车辆管理 课程背景： 作为一名行政人员，你… | 张国银 | 35 分钟 |
| 行政采购 | 企业行政管理之员工食宿管理 | 课程背景： 作为一名行政人员，你知道自己的工作职责是什么吗？… | 张国银 | 35 分钟 |
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