新员工入职必备销售能力-短视频销售“拍摄篇”

新员工入职必备销售能力-短视频销售“拍摄篇”

55分钟

课程背景: 对企业来讲,新员工工作能力的发挥程度,未来的职业发展,能否长期留在企业做出最大化的价值贡献,很大程度上取决于在最初进入企业的一段时间内的经历和感受,因此新员工入职培训是留住人才,为企业贡献…

课程分类: 市场营销 | 新媒体营销 行业分类: 零售电商
课程背景: 对企业来讲,新员工工作能力的发挥程度,未来的职业发展,能否长期留在企业做出最大化的价值贡献,很大程度上取决于在最初进入企业的一段时间内的经历和感受,因此新员工入职培训是留住人才,为企业贡献力量的入口环节。 相较于传统观念中销售岗位一般以“师徒制”、“天赋法”进行经验传承,当下更多的企业已经将销售岗位人员工作能力聚焦于“四大”基本模块,即:线下销售话术、短视频拍摄、直播话术以及社群营销(私域流量营销)。 本课程紧密围绕销售岗位四大基本能力-短视频销售,丰富立体销售人员岗位技能,使员工可以综合利用线上新媒体资源、线下门店资源、已购用户资源综合为企业贡献销售业绩。 本“拍摄篇”主要聚焦于短视频拍摄取材过程中的镜头语言背后意义的讲解及实操方法,从环境布置、灯光选择到拍摄时的“推、拉、摇、移”等实战性操作到企业日常工作中取材的时机及素材准备的各种网站全部包含其中。学员学习完毕即可实操,视频素材质量得到提升。 课程收益: 四类企业日常活动的拍摄节点与选材时机; 8大素材来源网站及实战工具; 短视频拍摄环境布光方法及效果对比; 四大镜头语言的意义及实际使用效果。 课程对象:企业销售管理中层、销售部门销售教练及销售岗位(新晋)员工
第1讲:万能日常拍摄逻辑(一)——拍摄客户结果 第2讲:万能日常拍摄逻辑(二)——拍摄服务过程 第3讲:万能日常拍摄逻辑(三)——拍摄约单成交记录 第4讲:万能日常拍摄逻辑(四)——拍摄活动结束信息 第5讲:短视频拍摄8大实用工具 第6讲:短视频拍摄如何布光? 第7讲:如何让视频更具有冲击力?
张远
张远

新媒体营销专家 “师”——7年“互联网+”人才培养经验 “匠”——11年新媒体营销实战经验 曾任:韩国三星中国服务总部丨VIP服务营销策划经理 现任:北京石油化工学院丨硕士生导师 现任:北京立火科技集团丨品牌营销策划总监 著有著作:《抖音营销实战方略》,1年销量达10000+本 教育部部门认证创新创业指导师、北京市科学技术协会创新创业导师