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战略规划 > 宏观趋势

2026年宏观经济预测与商业银行“十五五”规划前瞻

本课程聚焦2026年中国宏观经济预测与商业银行“十五五”规划前瞻，旨在帮助学员深入理解当前经济形势、政策要点及未来趋势。课程首先分析2025年中国经济形势，包括消费、投资、出口等主要指标，并预测2026年整体趋势及宏观经济政策（财政与货币政策）。接着，探讨“十五五”时期中国经济社会发展的七大目标，特别是高质量发展给商业银行业带来的机遇与挑战，涵盖行业格局、战略方向、市场机遇（基于五篇大文章视角）以及风险挑战（如房地产和地方债务）。课程还涉及产业发展与科技创新（如现代化产业体系、新质生产力、科技金融热点）对银行业的新机遇，以及中美经贸斗争、全球金融变局（如货币体系、跨境支付、数字货币）的影响与应对。通过系统讲解，学员将掌握宏观经济分析方法，提升战略规划能力，为商业银行在复杂环境中制定前瞻性策略提供专业支持。

于涛 | 浙江省 杭州市

行业专项 > 房地产建筑

中国房地产行业形势分析

本课程聚焦中国房地产行业，深入分析当前市场形势与未来发展趋势。课程背景基于2023年中国房地产进入“新模式”和“新周期”的宏观环境，运用康波理论对行业近期和中长期趋势进行定性分析，并结合人口、土地、城镇化等要素进行定量探讨。课程目标旨在帮助学员全面理解房地产行业的调控政策、市场动态、新模式预期、租赁市场、城市更新及房企转型等热点问题，提升对行业发展的洞察力和决策能力。课程内容涵盖康波分析、2023年市场分析、中长期趋势预测、新发展模式探讨、金融支持住房租赁政策解读、城市更新实践以及房企能力建设等多个模块，通过系统讲解和案例分析，使学员掌握房地产行业的核心知识和前沿动态。本课程适合房地产企业、政府相关部门、银行、城投企业等从业人员学习，以应对行业变革和挑战。

于涛 | 浙江省 杭州市

行业专项 > 能源环保

“碳达峰、碳中和”政策、路径和投资机遇

本课程聚焦中国“碳达峰、碳中和”战略，深入探讨双碳的实现路径、政策趋势及投资机遇。课程内容涵盖双碳的实现路径及要点探讨，包括节约、能源革命、固碳等关键领域，并结合能源电力行业、工业制造业、新能源汽车等具体行业分析双碳实践。同时，课程将解析碳排放权交易与金融的相关内容，帮助学员全面理解双碳政策对经济发展的影响。通过本课程，学员将掌握双碳领域的核心知识，把握政策动向，识别投资机会，为在能源环保及相关行业的职业发展提供有力支持。课程结合理论讲解与案例分析，由资深经济学者于涛老师授课，内容扎实、观点独到，适合对双碳政策、能源环保、金融投资感兴趣的专业人士学习。

于涛 | 浙江省 杭州市

领导力发展 > 角色转型

自我觉察——工作坊

本课程《自我觉察——工作坊》旨在帮助中基层管理者通过深入的自我认知探索，实现领导力的有效提升。课程背景源于先贤老子的智慧，强调自知之明的重要性，指出自我认知是个人成长和领导力发展的基石。在当今复杂多变的职场环境中，员工能力发展始于自我意识的觉醒，而管理者更需要清晰的自我认知来发掘优势、规避风险，从而达成自我实现的目标。课程目标包括帮助员工全面了解自身个性特质的优势与风险领域，提升自我认知以影响领导力风格，促进个人发挥优势、避免劣势，增强自我管理以减少摩擦、提升团队效率，并帮助领导者识别管理陷阱、提升视野格局。课程内容涵盖领导力自我觉察和自我提升两大模块，通过理论讲解、案例分析、互动练习等多种形式，引导学员从自我管理到管理他人的转型，运用乔哈里窗、自我认知3D模型、GROW模型等工具，进行深度内观和实践反思。本课程不仅是一次知识传授，更是一场自我觉察之旅，助力学员知己、容己、纳己、悦己，最终实现知彼、纳人、合作，为卓越管理奠定坚实基础。

莫言 | 四川省 成都市

通用能力 > 思维能力

提升你的逻辑思维能力

《提升你的逻辑思维能力》是一门旨在帮助学员从思路混乱走向清晰、从记忆缓慢走向高效、从平凡走向成功的必修课程。课程通过科学合理的逻辑思考和分析方法，结合思维导图等工具，提升学员的逻辑思维能力、创新能力和问题解决能力。课程内容涵盖逻辑思维的四条定律（概念、判断、推理、归纳）、提高思维能力的十二技法（如加一加、减一减、扩一扩等）、思维导图的应用、开发右脑的方法以及逻辑训练（如发散思维、逆向思维、头脑风暴等）。通过学习，学员能够掌握逻辑分析技巧，打破思维定势，提高职场竞争力，成为更具创造力和智慧的优秀人士。课程采用“全参与”模式，注重实践和应用，适合希望提升思维效率和创新能力的职场人士。

莫言 | 四川省 成都市

领导力发展 > 团队建设

打造卓越团队：团队文化探索

本课程旨在帮助团队管理者深入理解团队文化的核心要素，通过系统化的探索与实践，打造卓越高效的团队。课程从团队的基本概念入手，分析卓越团队的特征与意义，重点探讨团队文化的内涵、影响因素及建设路径。学员将学习如何识别现有团队文化问题，掌握重塑优秀团队文化的具体方法，包括确立责任人、表达价值取向、吸引同价值观成员以及打造独特文化主基调等。通过互动环节如自我介绍、成长回顾、感动分享和未来畅想，课程强化团队凝聚力与合作精神，最终实现激活员工活力、提升团队效率的目标。

莫言 | 四川省 成都市

人力资源 > 培训发展

TTT-课程设计与授课技巧

本课程旨在培养企业内部培训师的专业能力，通过系统化的培训设计与授课技巧训练，帮助企业实现成功经验的快速沉淀与复制，加速关键人才的培养与发展。课程内容涵盖培训师的角色认知、成人学习特点、课程结构设计逻辑、教学设计过程以及引人入胜的授课技巧等多个方面。学员将学习如何正确认知培训师的角色及核心能力，掌握课程结构的设计逻辑与模板，体验常用教学设计并运用结构逻辑进行课程设计，同时掌握课程呈现的专业技巧，能够独立完成一次课程的演绎。课程注重实战应用，通过丰富的课堂训练和案例分析，提升培训师的综合呈现能力，帮助企业打造高效的内训师团队，推动组织学习与发展。

莫言 | 四川省 成都市

人力资源 > 人才盘点

开展科学的人才盘点：7S+3K

本课程旨在帮助人力资源管理者及中高层管理者掌握科学的人才盘点方法，通过7S模型和3把金钥匙工具，提升人才管理的战略价值。课程深入解析人才盘点的定义、目标、作用及组织策略，结合企业实际案例，讲解人才盘点的流程、核心工具和难点，并探讨人才盘点结果在招聘、培训、激励等方面的应用。学员将学习如何从企业战略角度进行人才盘点，统一管理语言，推动人力资源转型，从而支撑组织目标的达成，打造企业人才竞争优势。

莫言 | 四川省 成都市

通用能力 > 办公技能

职场高效能人士必备技能——OFFICE操作

本课程旨在系统提升职场人士的Office软件操作能力，涵盖Word、Excel和PowerPoint三大核心组件。课程背景源于当前职场中多数员工对Office功能掌握不熟练，导致工作效率低下。通过本课程，学员将掌握Excel的高效操作、重要函数（如SUMIFS、COUNTIFS、IF、VLOOKUP）、数据透视表与图表制作技巧；学习PPT的页面设计、文字应用、图片处理、形状绘制、SmartArt图示及快速排版工具，提升演示品质；掌握Word的分栏、页眉页脚设置、多级标题制作、目录插入与邮件合并等排版功能。课程采用讲解+实操演示+练习的方式，结合多个实战案例，帮助学员迅速提升办公应用水平，增强职场竞争力。课程适合企业各层级管理者及销售、行政、市场、人力资源、技术等岗位人员，内容实用性强，学后即可应用于实际工作。

莫言 | 四川省 成都市

行业专项 > 零售电商

百货公司经营数据分析及业绩提升策略

本课程《百货公司经营数据分析及业绩提升策略》旨在帮助百货行业管理者应对当前市场挑战，如新零售模式冲击、电商竞争加剧、营运成本上升等。课程通过深入分析百货公司面临的冲击与发展趋势，结合业态特征和常见运营模式，系统讲解问题解决式模型PRM（问题呈现、原因分析、解决方案）及其应用。学员将学习如何利用数据分析方法（如经营树图、SMART目标管理、PDCA循环等）来识别关键经营数据，聚焦问题根源，并制定有效的业绩提升策略。课程强调实战练习，通过案例分析和小组讨论，帮助学员梳理自身商场的主要影响因素，形成数据模板和解决方案，从而提升管理效率和业绩表现。

莫言 | 四川省 成都市

组织发展 > 企业文化

企业文化共创与落地

本课程《企业文化共创与落地》工作坊，旨在帮助企业解决企业文化落地难的普遍问题。课程基于企业文化的三个层次（理念层、制度/行为层、物质/形象层）和核心要素（使命、愿景、价值观），系统讲解企业文化从认知到落地的全过程。通过案例分析、世界咖啡等互动形式，学员将学习如何诊断团队文化问题，掌握企业文化测量模型（如丹尼森模型、盖洛普Q12），并共同构建适合自身企业的文化体系。课程重点围绕“知、信、行”三部曲，帮助企业将抽象的文化理念转化为具体行为，避免常见误区，最终实现文化凝聚人心、激发团队、推动战略落地的目标。适用于企业中高层管理者、HR负责人等，通过实操工作坊形式，促进企业文化在组织中的有效渗透与持续发展。

莫言 | 四川省 成都市

领导力发展 > 管理方法

卓越经理人的十项管理技能

本课程旨在系统培养职业经理人的核心管理能力，通过案例解析和实战模拟，帮助学员掌握十项关键管理技能。课程内容涵盖目标计划与执行、标准流程落实、过程结果管控、成本控制与质量管理、协调沟通技巧、激励培育下属、有效授权、数据统计分析、会议策划组织以及自我管理完善等方面。学员将学习如何提升角色认知，运用SMART原则设定目标，掌握时间管理和事务优先排序，实践360°沟通技巧，应用DISC模型与不同性格人士沟通，并掌握激励下属、授权管理、数据驱动决策和高效会议组织的方法。课程注重工具模板的实际应用，如WSB+5W2H、To Do List+事务优先矩阵等，旨在通过针对性训练，使学员行为改变，提升个人及部门绩效，成为合格的职业经理人。

莫言 | 四川省 成都市