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内训课程 企业文化共创与落地
企业文化共创与落地

企业文化共创与落地

1天（6小时/天）

本课程《企业文化共创与落地》工作坊，旨在帮助企业解决企业文化落地难的普遍问题。课程基于企业文化的三个层次（理念层、制度/行为层、物质/形象层）和核心要素（使命、愿景、价值观），系统讲解企业文化从认知到…

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课程分类: 组织发展 | 企业文化
课程标签: 企业文化, 组织发展, 团队建设, 战略落地, 价值观
课程介绍
本课程《企业文化共创与落地》工作坊，旨在帮助企业解决企业文化落地难的普遍问题。课程基于企业文化的三个层次（理念层、制度/行为层、物质/形象层）和核心要素（使命、愿景、价值观），系统讲解企业文化从认知到落地的全过程。通过案例分析、世界咖啡等互动形式，学员将学习如何诊断团队文化问题，掌握企业文化测量模型（如丹尼森模型、盖洛普Q12），并共同构建适合自身企业的文化体系。课程重点围绕“知、信、行”三部曲，帮助企业将抽象的文化理念转化为具体行为，避免常见误区，最终实现文化凝聚人心、激发团队、推动战略落地的目标。适用于企业中高层管理者、HR负责人等，通过实操工作坊形式，促进企业文化在组织中的有效渗透与持续发展。
课程背景
没有企业文化的团队是没有灵魂的团队 很多企业的老板都知道企业文化的重要性，但是经常面临的问题却是，企业文化做起来难落地，仅仅是停留在墙上、海报和活动中。很多人一提到企业文化，想到的只会是搞了多少场活动，墙上的海报写了些口号。企业文化的落地为什么那么难？怎么样才能让企业文化发挥其凝聚人心、激发团队的作用呢？ 简单来讲，企业文化就是企业的一套价值体系，由企业的全体成员共同遵守和信仰的思维方式、道德观念和行为准则。企业文化既影响企业员工的思维模式（心智模式），又影响员工的行为，从而影响企业的产品的品质和服务质量。 企业文化建设是一个体系化的全过程建设，包括三个层次的建设，由里及外，分为理念层、制度/行为层，物质/形象层。第一个层次是理念层也是关键的一个层次，包括使命、愿景和核心价值观，这是企业文化的核心。而其中，核心价值观又是企业文的重中之重，我们常常说，企业文化是企业的灵魂，其实指的就是企业的核心价值体系。 企业文化落地本质上是使企业家所倡导的理念与战略思维转变成企业所有员工的共同信念和习惯的过程。 企业文化共创与落地工作坊课程，帮助企业从“知、信、行”三方面为企业定制一套落地有效的企业文化体系打造方案。帮助学员如何让企业战略经营落地，需要通过文化去造势，提炼自己的企业文化并适应新的市场管理变革，推动企业的管理执行，去调动企业员工积极性，让员工在为企业创造价值的同时体现自身价值。
课程目标
理解企业文化的三个层次与三大核心要素； 学习企业文化落地三部曲：知-信-行，解读落地的关键因素； 掌握企业文化发展的特征，学会诊断团队的文化发展问题； 共创企业文化的愿景、使命、价值观，聚焦企业文化落地的具体场景
【开场破冰】引导卡罗列个人关键词/价值观 企业文化的认知 你眼中的“企业文化” 【世界咖啡】我们所理解的企业文化是什么？ 企业文化的为谁服务 全面的企业文化认知 文化=文+化 企业文化是企业的DNA 企业文化的构成三要素 不能转化为行为的文化只是口号 企业文化的三个层次 理念层 制度/行为层 物质/形象层 【案例互动】XXX企业的企业文化故事 企业文化的梳理 企业的使命是什么 企业的愿景是什么 过去让企业成功的因素是什么 达成企业使命和愿景的要求是什么 企业文化测量模型 丹尼森企业文化测量模型 盖洛普Q12测评法 文化网 【世界咖啡】体现我们企业文化的关键场景是哪些？ 企业文化的构建 企业文化构建的常见逻辑关系 从抽象到具体 从外部到内部 从领导到员工 从组织到个人 企业文化构建的五要素模型 地域人文 行业特征 企业历史 领导层理想 未来战略 从愿景使命到价值观 个人关键词vs个人价值观 团队价值观vs组织价值观 【世界咖啡】我们的企业文化关键词指的是什么？ 企业文化的落地 企业文化从理念到行为 企业文化从行为到成果 企业文化从成果到绩效 企业文化建设八大误区 误区1：企业文化手段化 误区2：企业文化就是老板文化 误区3：企业文化建设目的是塑造员工 误区4：企业文化建设与企业的经营活动隔离或对立起来 误区5：企业文化建设中员工只是被动的接受者，而不是主动的参与者和创造者 误区6：把企业文化建设与企业的制度化隔绝开来 误区7：企业文化建设中领导者的短期行为普遍 误区8：企业文化重建设轻变革 各部门的行动地图 【世界咖啡】落实企业文化，我们需要怎么做？
莫言
莫言
常住地：四川省 成都市

莫言老师是通用管理与职业素养领域实战派专家，拥有18年+全国零售运营管理经验，足迹遍布50+城市、服务500+门店，累计授课超3万小时，培养千余名终端管理者。她以“寓教于乐、实战分享、定制应用、尊重版权”为授课核心，课程融合原创版权内容与真实业务场景，擅长结合企业痛点开发落地工具，助力人才梯队建设与业绩提升。作为多项国际认证培训师及“我是好讲师”全国百强讲师，其课程深受中国银行、国家电网、中国烟草等大型国企及金融机构认可。