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领导力发展 > 创新思维

职场创新思维与表达力提升

著名管理学家彼得·德鲁克说：“创新是企业唯一持久的竞争优势。”在全球化竞争日益激烈的今天，企业面临着前所未有的挑战与机遇。作为快节奏变化中的职场人，不仅要具备扎实的专业知识和管理技能，更需要拥有创新思维和卓越的表达能力，以应对复杂多变的市场环境。然而，在实际工作中，你是否面临如下困境： 在重要场合无法清晰，准确地表达观点，传递信息？ 面对市场环境变化，无法及时反应，错失市场机遇？ 表达方式理性清晰，但团队人员稳定性不佳？ 拥有专业技能，但无法有效展示价值与优势？ 缺少相应的方法工具，创新想法难以转化为实际成果？ 在创新思维受限、表达能力不佳，难以适应市场环境快速变化的今天。本课程将通过系统的理论学习和实践训练，帮助管理者打破思维定式，激发创新灵感，结合丰富的案例和实用的技巧，通过深入浅出的讲解和实战演练，帮助职场人全面提升创新思维和表达能力，为企业的发展注入新的活力，从而更好地引领企业走向成功！

赵倩 | 成都市

通用能力 > 沟通表达

商务演讲与场景化表达

乔布斯说过:“成为优秀的演讲者需要付出很多努力，但这确实是最强有力的沟通方式之一。”纵观历史，到21世纪的今天，演讲表达能力对事业成功至关重要。而商务演讲，不仅是商业交流中不可或缺的一部分，一场成功的商务演讲，能够让听众产生深刻印象和信任感，从而增强企业的品牌影响力和市场竞争力。一个会演讲的人，能赢得他人的信任和尊重，从而在事业上取得更大的成功。 你是否有很多想法，但登台紧张易忘词？ 你是否勤奋踏实懂专业，但很少被看到？ 你是否理性高效有逻辑，但说话很难吸引人注意？ 职场人不会演讲，怎么塑造职业形象，展现自身能力？ 管理者不会演讲，怎么影响他人，激励团队？ 如何构建演讲提纲，让你的演讲完整清晰？ 如何抓住听众，让你的演讲更具感染力？ 如何讲好故事，让你用故事构建影响力？ 本课程，能帮助我们全方位剖析演讲的秘密，掌握商务演讲的工具和技巧。无论是公众演讲，主题发言，还是团队沟通，我们都能通过一此次走心又高效的演讲来引领团队、激发灵感，建立联系，传播价值。通过学习演讲，让我们更好地塑造企业形象、传递商业价值、建立商业联系和推动业务发展。当你开始演讲，你就开始影响！

赵倩 | 成都市

通用能力 > 沟通表达

全脑思维下的高情商沟通

著名管理大师德鲁克说：“一个人必须知道该说什么，一个人必须知道什么时候说，一个人必须知道对谁说，一个人必须知道怎么说。”这句话全面概括了沟通中的关键要素，包括内容、时机、对象和方式。在快节奏的现代社会中，沟通不再是简单的信息传递，而是成为塑造个人形象、推动事业发展的关键。然而，你是否遇到以下问题： 面对复杂问题时，你常常陷入固定的思维模式，难以找到新的解决方案？—思维局限！ 表达缺乏情感共鸣，导致沟通效果不佳，甚至引发误解和冲突？—情感沟通障碍！ 明明有很多想法，却无法用恰当的语言表达出来，让对方难以理解？—词不达意！ 重要场合发言，常感到紧张和不安，影响自己的发挥？—缺乏自信！ 全脑思维，激发你的无限潜能，让你在逻辑与创意间自由穿梭；高情商沟通，让你成为沟通达人，以智慧与温情征服人心。二者结合运用，也是每一位追求卓越的职场高效能人士必备技能。本课程将带你领略全脑思维的魅力，掌握高情商沟通的精髓，让你在人际交往中游刃有余，成就非凡人生！

赵倩 | 成都市

领导力发展 > 目标与绩效

《目标设定与计划实施落实》

在当今复杂多变的商业环境中，企业面临着前所未有的挑战与机遇。为了在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现可持续发展，企业必须拥有高效的目标管理与计划落实能力。然而，许多企业在实际运营中常常遇到目标设定不清晰、计划执行不到位、资源分配不合理等难题，这些问题严重制约了企业的成长与发展。通过深入剖析目标管理的核心要素与最佳实践，结合企业实际案例，为企业中高层管理人员及骨干提供一套科学、系统、实用的目标设定与计划执行方法论。本课程不仅关注理论知识的传授，更重视实践能力的培养。通过模拟演练、小组讨论、案例分析等多种教学方式，让学员在互动交流中深化理解，掌握技能。同时，课程还注重培养学员的领导力与团队协作能力，帮助他们在复杂多变的市场环境中，能够迅速响应变化，制定合理目标，并有效推动计划的实施与落实。总之，《目标管理与计划落实》企业培训课程是MTP理念在企业管理实践中的具体体现，它旨在通过系统化的培训，提升企业管理人员的目标管理能力与计划执行能力，为企业的长远发展奠定坚实基础。

王志刚 | 上海市

通用能力 > 职场融入

新员工起航：成为独当一面的职场精英

课程背景： 在职场的起跑线上，新员工往往面临着三大痛点： 低效的学生思维：从学生到职业人的转变，不仅仅是角色的转换，更是思维方式和行为模式的彻底革新。 绩效产出的压力：在业绩和效率的双重要求下，新员工如何快速提升自己的工作表现，成为企业的核心资产？ 团队沟通的不畅：如何在多元的团队文化中找到自己的位置，与不同背景的同事建立有效的工作关系？ 本课程将深入探讨这些痛点，并提供切实可行的解决方案。我们不仅关注于提升新员工的个人能力，更重视培养其在团队中的协作精神和领导潜力。通过本课程，新员工将学会如何在职场中定位自己，如何在团队中发挥影响力，以及如何在企业中实现自己的价值。 我们相信，每一位新员工都有成为职场精英的潜力。《成为独当一面的职场精英——新员工起航》将是为员工释放潜力的起点。

郑强 | 成都市

通用能力 > 思维能力

结构化思维：金字塔原理的创新工作法

课程背景： 在职场中，我们时常会遇到三种情况： 工作思路混乱：自己所在部门事情杂乱，一塌糊涂，员工忙得飞，真正有价值的产出却不多。 团队沟通不畅：工作安排不合理，开会效率低下，团队不齐心，部门甚至存在部门墙，甚至部门深井效应。 工作成果讲不好：员工辛辛苦苦做了很多工作，却无法好好描述清楚这项工作的重点、难点、价值点，以至于让外部门、大领导觉得下面的人“似乎也没干什么，是不是在摸鱼？”。 这些情况的差异，究其根本，不仅仅是沟通技巧的不同，而是思维方式的区别。 在现代职场中，面对信息爆炸、任务繁重以及决策复杂的挑战，结构化思维越来越成为一种必备的能力。结构化思维帮助我们在面对复杂信息时，能够快速筛选出最关键的部分，搭建出清晰的思路框架，避免被繁杂的信息所困，做出更加准确、理性的决策。 结构化思维能够达到从干得好、讲得好，两方面提升我们的工作价值：干得好——提升工作效率与成果质量；讲得好——增强沟通与表达的影响力

郑强 | 成都市

人工智能 > 基础应用

AI赋能职场：智能工具与创新思维

随着人工智能技术的飞速发展，企业之间的竞争也更加激烈，越来越多的企业使用AI工具大幅度提升了工作效率、带来了创新、优化了工作流程。AI技术的革新，尤其一些革命性工具的出现，正在重塑职场人士的工作方式，既是挑战，也带来了前所未有的机遇。本培训课程旨在帮助专业人士把握这一时代脉搏，通过深入理解和运用AI技术，不仅提升工作效率，更激发无限创新思维。 课程将从AI技术的基础知识入手，从宏观层面到微观层面，逐步深入到其在日常工作中的应用实践。我们将覆盖职场中的关键技能，包括制作营销方案，快速分析财务报告、人事、技术部分的工作文档，快速总结工作汇总和工作总结，辅助进行数据分析，高效的PPT制作，甚至制作海报、音乐、短视频、辅助线上营销的用户运营（如快速进行大量用户评论分析）、打造企业数字智能员工加速数字化转型等等，这些都是企业不可或缺的核心能力。通过精心挑选的案例分析和实操，本课程为企业挑选了各个领域优秀的AI应用，将指导学员如何正确地使用国内外的优秀AI工具，以解决工作中的复杂问题，提高决策的速度、提升工作的质量，从而让企业赢得更广阔的市场。 我们的目标是让课程内容与职场的实际需求紧密相连，确保学员在完成课程后能够立即将所学应用于工作实践，亲身体验AI技术带来的变革性影响。通过本课程的学习，学员将能够驾驭AI技术，成为职场中的高效能和创新的引领者。

郑强 | 成都市

通用能力 > 沟通表达

卓越沟通力——公众演讲与工作汇报的艺术

课程背景： 在当今的商业世界中，无论是在团队会议、客户演示还是高层汇报中，公众演讲和工作汇报的能力都是职场成功的关键因素。有效的沟通不仅能够清晰地传达信息，还能够增强个人影响力，促进团队合作，以及赢得客户和同事的信任。然而，许多职场人士在面对公众演讲或进行工作汇报时，仍然会感到紧张和不自信，另一方面，由于缺乏正确的认知和有效训练，影响他们的表达效果和职业发展。 本课程《卓越沟通力：公众演讲与工作汇报的艺术》旨在帮助职场人士提升他们的演讲和汇报技能。通过一系列精心设计的训练模块，本课程将教授学员如何准备和组织演讲内容，如何控制紧张情绪，以及如何使用非语言沟通技巧来增强演讲效果。此外，课程还将涵盖如何进行有效的工作汇报，包括如何清晰地展示数据、如何构建有说服力的论点，以及如何与听众建立联系。通过实际演练、反馈和改进，学员将能够在各种职场沟通场合中更加自信和专业，从而在职业生涯中取得更大的成功。 本课程是结合老师15年来，在头部企业做员工职业化技能提升培训的经验提炼而成，不仅具有行业标杆引领性，更具备丰富的实战经验、深厚的专业功底和独特的授课风格，能够为学员提供高质量的培训和指导。

陈丽芳 | 武汉市

通用能力 > 思维能力

高效思考与表达——结构性思维职场实战

课程背景： 在当今复杂多变的职场环境中，信息传递的准确性和效率成为衡量职场人士能力的关键指标。然而，许多人在面对复杂问题时，往往陷入思路混乱、表达不清的困境。为了解决这一痛点，《结构性思维》课程应运而生。该课程旨在帮助学员构建有效的逻辑结构，提升思考和表达能力。通过系统学习结构性思维，学员能够迅速理清头绪，抓住问题的关键点，并以条理清晰、逻辑严谨的方式进行表达和汇报。无论是日常工作的汇报总结，还是解决复杂问题的方案制定，结构性思维都能为学员提供强有力的支持，助力其在职场中脱颖而出。 这门课程不仅教会我们如何构建清晰的思考框架，更引导我们如何将这些框架应用于实际工作中，覆盖4个工作场景+1个社交场景，从正式工作场合，到职场中的社交场合，实现问题的精准剖析与解决方案的条理呈现。通过学习，学员能够显著提升自己的决策效率与沟通效果，无论是在团队协作中还是个人职业发展道路上，都能以更加自信的姿态迎接挑战，展现非凡的职业素养与领导力。 本课程是结合老师15年来，在头部企业做员工职业化技能提升培训的经验提炼而成，不仅具有行业标杆引领性，更具备丰富的实战经验、深厚的专业功底和独特的授课风格，能够为学员提供高质量的培训和指导。

陈丽芳 | 武汉市

通用能力 > 时间管理

高效能工作法——卓越员工的五项修炼

课程背景： 对企业而言，在当今快速变化的商业环境中，企业的持续发展与竞争力提升已不再仅仅依赖于技术创新、市场拓展或资本优势，而更多地依赖于拥有一支高素质、高绩效的人才队伍。卓越员工是企业最宝贵的财富，他们的存在不仅直接提升了企业的业绩和竞争力，更在无形中塑造了企业的品牌形象和文化氛围。 对员工而言，追求卓越是个人成长的重要驱动力。通过不断学习新知识、提升技能、挑战自我，员工能够拓宽视野、增强能力，实现自我价值的最大化。这种成长不仅带来职业上的满足感，更有助于个人心理层面的成熟和幸福感的提升。 《高效能工作法—卓越员工的五项修炼》这门课程，将目标管理作为重要核心与基础，分别从时间管理、情绪压力管理、自我学习三个方向展开，结合问题分析与解决的方法，综合提升员工在复杂多变的工作环境中，迅速、精准解决问题的能力，帮助员工提升综合职业能力，以推动企业的业绩达成和长远发展。 本课程是结合老师15年来，在头部企业做员工职业化技能提升培训的经验提炼而成，不仅具有行业标杆引领性，更具备丰富的实战经验、深厚的专业功底和独特的授课风格，能够为学员提供高质量的培训和指导。

陈丽芳 | 武汉市

领导力发展 > 人才培养

职场局中局——新晋管理者的技能修炼（剧本杀）

当前社会，90后已步入中层管理岗位，00后进入企业的基层岗位，新时代下的他们，学习模式和成长方式已经变得与众不同。他们追求自由和快乐，对待工作缺乏基本的角色意识，我行我素，而他们创新能力强，个性独特，思维敏捷。因此如何提升他们作为中层管理人员的管理能力，激发他们的潜能，发挥他们的价值，是如今每家企业面临的问题。 但是传统的课堂教学已很难让他们融入，背书式的教学反而让他们抵触，企业想传授管理经验，而又苦于无法开展。结果自身管理上又受到新时代员工的冲击，形成了传统与潮流的对峙，并且伴随着00后不断融入职场，他们不断渴求得到更多的职场权利，从而让这种对峙很快上升为矛盾，如何解开这个矛盾，让新时代员工能够融入团队，接受企业的培养，进化为企业所需的人才，是每个企业当前以及未来需要解决的难题。 《职场局中局》课程带你走进全沉浸式“剧本杀培训”。它并不是传统的台上老师，台下学生的“课堂式”教学，也不是先体验，后上课的“体验式”教学，而是剧情线+教学线+工具线+情感线同时开展的“四线演绎型教学”，既开展剧情的同时开展教学以及工具练习，让学员情感伴随着培训逐步得到升华。表现形式主要通过场景打造、音乐烘托、角色演绎来营造背景环境和故事氛围，让学员通过阅读剧本带入角色，并结合自己的理解进行扮演，从而推动故事的发展。在此过程中，培训讲师不再是单一的授课人，而是剧本主持人（DM）和剧本中的人物（NPC），带领学员共同完成四线教学任务。这种全新的教学模式能让学员在欢快中潜移默化地学到管理知识，掌握管理工具，体验人生哲理。

吴婷 | 武汉市

领导力发展 > 人才培养

星际启航——新员工职业素养与职场能力提升（剧本杀）

00后员工从校园到职场，从理论知识到实践技能，从师生互动到职场上下级关系，年轻一代员工在角色意识和定位上可能存在一定的欠缺，这使得他们需要更多时间来适应并融入团队，进而为团队贡献价值。此外，由于他们的性格特点和价值观与前辈有所不同，这也给企业管理者在引导和辅导年轻员工时带来了新的困惑。 企业管理者面临如何引导这些年轻员工的挑战，应避免对他们的误解，尊重差异，积极培养，以促进他们的成长和团队贡献。理解并尊重这些差异，同时积极引导和培养年轻员工，是企业管理者需要面对的重要课题。

吴婷 | 武汉市