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通用能力 > 办公技能

公文写作伴我职业生涯

随着时代和网络信息快速发展，公文越来越成为国央企高质量发展不可或缺的重要支撑和有力保障，承担发挥着对上请示汇报、对下指导帮带、对内交流学习、对外展示形象的重要作用。与此同时，作为现代职场中必不可少的交流方式， 对于我们每个职场人来说，提高公文写作能力能够促进工作效率、准确传达信息、有效汇报沟通、精准上传下达、提高职场形象，是履行岗位职责的必备能力素质和普适技能，也必将为我们赢得更加广阔的发展空间和更大的发展机遇。 错误认为公文写作不直接创造利润，是一项软指标、可有可无，周期长见效慢、花费太多时间不值得，公文有错情很正常、不影响大局？ 领会领导意图不到位，起草的公文总是达不到领导要求，在各种场合受到领导批评，正常工作推进受到严重制约，迫切需要扭转被动局面？ 起草的公文领导总是不满意，经常返工、自尊心受挫、工作效率降低，成为了自身职场的瓶颈弱项？ 如何起草一份让领导眼前一亮、认可满意的优质公文，是许多职场人员的梦想。文无定法但有定论，公文写作虽然变数多、难度大，但有方法、有定数。课程深透分析公文写作的特点规律以及难点、痛点、堵点、关键点，深刻剖析目前存在的司空见惯却熟视无睹的要害问题，以匠心独运的“亮点”视角帮助学员快速掌握提高公文写作能力的核心技巧方法。

郝楠 | 北京市

通用能力 > 办公技能

AI助力公文写作

公文越来越成为国央企高质量发展不可或缺的重要支撑和有力保障，承担发挥着对上请示汇报、对下指导帮带、对内交流学习、对外展示形象的重要作用，更是每一位企业工作人员履行岗位职责的必备能力素质和普适技能。 随着生成式人工智能技术快速发展，应用场景不断拓展，给经济社会发展带来新机遇、新动能。在这一背景下，传统的公文写作等日常政务工作也悄然受到影响，AI 正以其独特的优势，正在经历一场由技术驱动的深刻变革，为体制内特别是国央企工作人员带来一场写作效率的革命和高效便捷的新体验。 许多从事公文写作的员工身处基层岗位、常常身兼数职、任务繁杂繁重，没有太多时间系统学习AI公文写作知识和方法，常常抱怨公文写作量大、花费时间长、经常加班加点。 许多员工起草的公文领导总是不满意，自尊心受挫、工作效率降低，成为了自身职场的瓶颈弱项。 课程沿着“立足AI——走进AI——比对AI——用好AI——展望AI”逻辑脉络，深透分析如何利用人工智能技术进行公文写作，解决公文写作遇到的难点、痛点、堵点、关键点，对比分析人工智能与人工技能的各自优势，把大数据生成的基础写作让渡机器，把创新思维、情感温度、变化应对等特有技能交给人类，做到“手替”不“脑替”、依靠不依赖，实现“人机联袂、强强联合、彼此联动”的公文写作新常态，帮助学员提高写作效率、规范公文格式、提升公文质量，从而更好地满足工作需要。

郝楠 | 北京市

领导力发展 > 管理方法

《AI时代下中层管理者的7项管理能力提升与AI赋能》

随着人工智能（AI）技术的迅猛发展，企业的运营方式和管理模式也在发生翻天覆地的变化。中层管理者作为连接高层决策和基层执行的关键角色，必须适应这一变化，以便更好地领导团队、提升绩效、实现企业目标。 中层管理者在企业中承担着承上启下，战术指挥的重要“阵眼”作用，而在管理中，大量企业往往会遇到以下痛点： 角色定位不清：中层管理者在企业中的定位模糊，职责不明确，导致工作效率低下。 目标管理薄弱：缺乏有效的目标设定和管理方法，难以激发团队潜能。 绩效管理困难：无法有效评估和提升员工绩效，导致士气低落和人才流失。 创新能力不足：面对快速变化市场环境，创新意识和能力缺乏，难以带领团队实现突破。 招聘面试不科学：缺乏科学的面试技巧和工具，导致人才选拔不精准。 沟通协作低效：沟通不畅和协作不力，影响团队的整体效率和工作氛围。 团队教练能力缺失：缺乏成为高绩效团队教练的技能，难以持续激励和发展团队成员。 本课程旨在通过系统性地提升中层管理者的管理能力，并引入AI技术赋能管理实践，帮助学员在新时代背景下脱颖而出，成为高效、创新的领导者。

丛兴飞 | 上海市

通用能力 > 时间管理

《AI时代下的时间管理进修》

AIGC时代已经来临，我们快节奏的工作环境中，全新的时间管理方式将成为每个专业人士必备的技能。无论是在个人生活还是职业发展中，与AI结合的时间管理的能力都直接影响到效率和成功的可能性。 在实际工作中，无论是员工还是团队，如果缺少时间管理技能，可能会出现的问题 从个人方面来看： 效率低下：员工在没有合理安排时间的情况下，往往会在琐碎的任务上耗费大量时间，导致工作效率低下。重要的任务得不到及时处理，影响整体工作进度。 压力增加：没有良好的时间管理技能，员工容易感到时间紧迫，无法按时完成任务。这会导致工作压力增加，甚至可能影响身心健康，进而影响工作表现。 优先级混乱：缺乏时间管理技能的员工往往无法区分任务的轻重缓急，容易在不重要的任务上花费过多时间，而忽略了关键任务。这会导致项目延期，影响整体工作效果。 从团队方面来看: 项目延期：如果整个团队没有良好的时间管理技能，项目的各个环节可能无法按计划进行，导致项目延期，影响公司整体运营和客户满意度。 资源浪费：团队成员不能有效地协调时间和任务，可能会导致资源的浪费。例如，多人同时处理同一个任务，而其他任务无人负责，导致资源分配不均，工作效率低下。 沟通不畅：缺乏时间管理技能的团队，往往在任务分配和进度汇报上出现问题，导致内部沟通不畅。这样不仅影响团队协作，还可能引发内部矛盾，影响团队士气。 本课程结合ChatGPT等当下最先进的AI 工具，不仅系统教授时间管理的理论和实践方法，还通过个性化的工具和反馈提升学员的学习效果。学员将掌握一系列提高效率和减少时间浪费的工具和技巧，最终实现更高效、更有条理的工作和生活状态。

丛兴飞 | 上海市

人工智能 > 管理与战略

《AIGC时代，企业的创新管理提升》

实际工作中,我们往往会遇到这些难题： 创新速度慢：传统的创新流程繁琐，导致创新速度跟不上市场变化。 资源浪费：大量资源投入到失败的项目中，缺乏有效的资源管理和分配。 市场适应性差：新产品和服务无法快速适应市场需求，导致市场份额流失。 团队协作困难：跨部门协作不畅，创新项目难以推进。 缺乏创新文化：企业内部缺乏鼓励创新的文化氛围，员工创新积极性不高。 …… AIGC时代，企业面临着前所未有的挑战和机遇。如何利用AIGC技术提升企业创新能力，如何在快速变化的市场中保持竞争力，是每个企业管理者和员工必须面对的问题。 本课程通过系统介绍AIGC时代下的创新管理理论和实践，帮助企业提升创新能力。学员将掌握快速创新的方法和工具，优化资源配置，提高市场适应性，增强团队协作，营造创新文化。通过案例分享，学员深入了解成功企业的创新实践，学以致用，推动企业在AIGC时代下实现持续创新和发展。

丛兴飞 | 上海市

通用能力 > 沟通表达

结构化表达与综合呈现

罗振宇说：“未来每个行业的红利，都将向善表达者倾斜。”不久我们看到，董宇辉火了。丘吉尔将军说：“你能对着多少人讲话，就能领导多少人。”可见公众表达力，是领导力的重要组成部分，只有具备强大的表达能力，才能有效地影响和领导他人。 你有很多想法，但是开口总是收不住？ 你觉得自己说了很多，但听者过耳就忘？ 你是理性高效的管理者，但团队凝聚力不佳？ 如何理清表达思路，让你的表达都有理有据？ 如何克服上台紧张，开口结巴，说话忘词？ 如何登台有气场，让你的观点不平淡？ 管理者不会表达，怎么带领团队提高工作效率？ 高层不会讲故事，怎么传播个人品牌与企业文化？ 本课程，能帮助我们更清晰地传达想法和意见，减少沟通信息差，实现团队高效率，用表达力全方位助力职场竞争力和团队效能提升。通过学习高效表达工具，探秘背后的底层逻辑，可以更好地引领团队、激发创造力，推动工作的顺利进行。在职业生涯的不同阶段，定向提升精进自己的表达力，就是拿到了打开职场成功之门，塑造影响力的金钥匙！

赵倩 | 成都市

通用能力 > 沟通表达

公共写作与结构化思维

美国作家马克·吐温说：“不要等待灵感，而要捕捉它；灵感不会等你，它会转瞬即逝。”在今日的新媒体浪潮中，公共写作已不再只是文学爱好者的专利，它已然成为我们每个社会个体表达自己、分享观点、构建影响力的重要桥梁。但是，你是否面临这些挑战： 信息过载，如何吸引读者注意？ 内容繁多，如何构建文字逻辑？ 缺乏实践经验，如何快速上手？ 写作技巧匮乏，如何提升写作水平？ 如何让文字吸引眼球，表达更深入人心？ 如何开口更具说服力，建立职场关系网？ 本课程将带你从常见的公共写作类型和结构化表达思路入手，解锁影响力与逻辑之美。通过本课程的学习，你将掌握新媒体写作的核心技巧，学会结构化表达，让你的文字更具逻辑性和可读性，也让你开口更具有说服力。在这个充满挑战和机遇的新媒体时代，让我们一起创造奇迹吧！

赵倩 | 成都市

领导力发展 > 管理沟通

高管表达力工作坊

丘吉尔将军说：“你能对着多少人讲话，就能领导多少人。” 在全球化与数字化交织的当今商业生态中，高管表达力已上升为企业战略资产的核心要素。随着商业竞争的日益激烈，单纯的技术和战略优势已不足以支撑企业的长远发展。此时，高管们如何通过精准的言辞、有力的表达，将企业的愿景、战略和价值观传递给内部团队和外部市场，成为了一个迫切而重要的议题。 你有优秀的团队，但想要塑造独特的领导风格？ 你登台有气场，但与听者难以建立共鸣？ 你是理性高效的管理者，但团队凝聚力不佳？ 如何锐化表达思路，让你从容应对各类商业场景？ 如何展现领导魅力，让团队稳定高效？ 如何给故事插上翅膀，让你的分享不平淡？ 管理者不会表达，怎么赢得团队和市场的深度信任？ 高层不会讲故事，怎么传播个人品牌与企业文化？ 《高管表达力工作坊》应运而生，其愿景在于构建一个全面、系统、专业的高管表达力培训体系。本工作坊不仅关注表达技巧的提升，更强调思维模式的革新、情感智慧的运用以及领导魅力的塑造。我们致力于帮助高管们打破传统表达的局限，以更专业、更深刻、更具感染力的方式，引领企业走向更加辉煌的未来。

赵倩 | 成都市

通用能力 > 职业规划

职业化与职场竞争力提升

在信息爆炸、竞争激烈的职场环境中，每个人都渴望脱颖而出，成为所属领域的佼佼者。然而很多时候，职场中的你并不缺乏才华和能力，而是缺乏一个能够让人印象深刻的品牌形象，以及有效传递自己价值和故事的能力。职场瞬息万变，而你是否面临以下困境： 你的职业定位模糊不清，在职场很难脱颖而出？ 你拥有专业技能，但无法有效展示价值与优势？ 你思路清晰，但在棘手问题面前，难以突破思维瓶颈？ 你面对客户，不知道怎么彰显自己的优势和价值？ 如何运用故事思维，在工作中与人建立情感联结？ 如何提升职业化程度，在职场建立信任，赢得关注？ 如何全面提升职场竞争力，怎么在茫茫职场脱颖而出？ 本课程旨在帮助学员从外在形象，沟通技巧，创新思维，领导力构建等全方位提升职业化程度，清晰掌握传递自己价值和理念的方法。通过本课程的学习，学员将能够更好地理解自己的优势和价值，学会如何在职场中有效展示自己的才能，赢得他人的信任和尊重。通过本课程的学习，学员将能够由外到内全方位升级，更加自信地面对职场挑战，成为激烈职场竞争中的佼佼者。

赵倩 | 成都市

领导力发展 > 创新思维

职场创新思维与表达力提升

著名管理学家彼得·德鲁克说：“创新是企业唯一持久的竞争优势。”在全球化竞争日益激烈的今天，企业面临着前所未有的挑战与机遇。作为快节奏变化中的职场人，不仅要具备扎实的专业知识和管理技能，更需要拥有创新思维和卓越的表达能力，以应对复杂多变的市场环境。然而，在实际工作中，你是否面临如下困境： 在重要场合无法清晰，准确地表达观点，传递信息？ 面对市场环境变化，无法及时反应，错失市场机遇？ 表达方式理性清晰，但团队人员稳定性不佳？ 拥有专业技能，但无法有效展示价值与优势？ 缺少相应的方法工具，创新想法难以转化为实际成果？ 在创新思维受限、表达能力不佳，难以适应市场环境快速变化的今天。本课程将通过系统的理论学习和实践训练，帮助管理者打破思维定式，激发创新灵感，结合丰富的案例和实用的技巧，通过深入浅出的讲解和实战演练，帮助职场人全面提升创新思维和表达能力，为企业的发展注入新的活力，从而更好地引领企业走向成功！

赵倩 | 成都市

通用能力 > 沟通表达

商务演讲与场景化表达

乔布斯说过:“成为优秀的演讲者需要付出很多努力，但这确实是最强有力的沟通方式之一。”纵观历史，到21世纪的今天，演讲表达能力对事业成功至关重要。而商务演讲，不仅是商业交流中不可或缺的一部分，一场成功的商务演讲，能够让听众产生深刻印象和信任感，从而增强企业的品牌影响力和市场竞争力。一个会演讲的人，能赢得他人的信任和尊重，从而在事业上取得更大的成功。 你是否有很多想法，但登台紧张易忘词？ 你是否勤奋踏实懂专业，但很少被看到？ 你是否理性高效有逻辑，但说话很难吸引人注意？ 职场人不会演讲，怎么塑造职业形象，展现自身能力？ 管理者不会演讲，怎么影响他人，激励团队？ 如何构建演讲提纲，让你的演讲完整清晰？ 如何抓住听众，让你的演讲更具感染力？ 如何讲好故事，让你用故事构建影响力？ 本课程，能帮助我们全方位剖析演讲的秘密，掌握商务演讲的工具和技巧。无论是公众演讲，主题发言，还是团队沟通，我们都能通过一此次走心又高效的演讲来引领团队、激发灵感，建立联系，传播价值。通过学习演讲，让我们更好地塑造企业形象、传递商业价值、建立商业联系和推动业务发展。当你开始演讲，你就开始影响！

赵倩 | 成都市

通用能力 > 沟通表达

全脑思维下的高情商沟通

著名管理大师德鲁克说：“一个人必须知道该说什么，一个人必须知道什么时候说，一个人必须知道对谁说，一个人必须知道怎么说。”这句话全面概括了沟通中的关键要素，包括内容、时机、对象和方式。在快节奏的现代社会中，沟通不再是简单的信息传递，而是成为塑造个人形象、推动事业发展的关键。然而，你是否遇到以下问题： 面对复杂问题时，你常常陷入固定的思维模式，难以找到新的解决方案？—思维局限！ 表达缺乏情感共鸣，导致沟通效果不佳，甚至引发误解和冲突？—情感沟通障碍！ 明明有很多想法，却无法用恰当的语言表达出来，让对方难以理解？—词不达意！ 重要场合发言，常感到紧张和不安，影响自己的发挥？—缺乏自信！ 全脑思维，激发你的无限潜能，让你在逻辑与创意间自由穿梭；高情商沟通，让你成为沟通达人，以智慧与温情征服人心。二者结合运用，也是每一位追求卓越的职场高效能人士必备技能。本课程将带你领略全脑思维的魅力，掌握高情商沟通的精髓，让你在人际交往中游刃有余，成就非凡人生！

赵倩 | 成都市