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通用能力 > 办公技能

AI时代的人机协作新范式—职场竞争力重塑与技能升级

本课程旨在帮助职场人士全面拥抱人工智能技术，实现从工具使用者到智能协作专家的角色跨越。课程从底层认知重塑出发，系统解析生成式AI在文本、数据、视觉等多领域的潜力，打破思维定势。核心部分聚焦高效交互技术，深入讲解结构化提示词编写、多轮对话策略及思维链应用，确保学员能精准引导AI输出高质量业务成果。通过文档协作、数据分析、汇报呈现等高频办公场景的深度实操，学员将掌握AI在具体工作流中的落地方法，显著提升业务处理效率。课程特别针对职场汇报与呈现难题，提供从逻辑梳理到视觉设计的全流程AI解决方案，帮助学员快速构建有说服力的汇报框架。此外，课程还涵盖数据安全与合规使用原则，确保学员在享受AI便利的同时规避风险。无论您是希望提升个人效率的普通员工，还是寻求团队数字化转型的管理者，本课程都将为您提供从认知到实战的完整赋能路径。

陶海涛 | 江苏省 苏州市

领导力发展 > 团队建设

新生代员工管理

本课程聚焦新生代员工管理的理念和技能，从实际出发，系统地从能力辅导、有效授权、团队激励、获取信任四个层面，全方位提升管理技能。课程帮助管理者正确认知新生代员工价值观的差异，掌握如何有效分工授权、辅导并教练下属以完成业绩目标，学会提升团队氛围、激发新生代员工动力以改善工作绩效。课程采用建构式学习设计，结合引导式授课、案例式情境和游戏化教学，调动学员旧知，激发参与和主动思考。讲师会根据企业现状和挑战进行微调，实现定制化培训，让学员更有代入感，提升培训效果。适用场景包括中基层管理者面对新生代员工的管理困惑，以及企业需要提升团队凝聚力和绩效的培训需求。

周海博 | 河北省 石家庄市

数字技术 > 数据分析

Excel职场效率提升术-3天版

本课程旨在帮助职场人士系统提升Excel应用能力，从基础操作到高级数据分析，全面覆盖高效数据输入、公式函数、数据透视表、图表制作、Power Query及VBA等核心模块。课程基于真实工作场景设计，通过大量案例演练，帮助学员建立正确的表格使用思维，掌握自动化数据处理技巧，实现从数据录入到报表生成的全流程效率提升。适用场景包括日常办公、数据管理、业务分析、报告制作等，尤其适合需要处理大量数据的财务、人事、销售、运营等岗位。学员将学会如何制作规范美观的表格，运用函数解决复杂问题，利用透视表进行多维度分析，并通过动态图表和仪表盘实现数据可视化。课程还涵盖Office组件联动，提升整体办公效率。通过3天系统学习，学员不仅能解决实际工作痛点，还能建立Excel知识体系，具备内部技能分享能力。

陶海涛 | 江苏省 苏州市

项目生产 > 团队人员

非项目经理的项目管理实战

本课程专为非项目管理背景的专业人士设计，旨在帮助学员掌握现代项目管理的核心思想与实用工具。课程基于PMI项目管理体系，从五大过程组出发，结合日常工作中的实际情境，摒弃复杂的专业术语，聚焦于非项目经理最常遇到的项目管理难题，如需求变更、进度延迟、干系人冲突等。通过情境案例、小组共创和实战演练，学员将系统学习如何定义项目成功、识别与管理干系人、制定清晰的项目计划、执行与监控项目进展，以及高效收尾并沉淀组织过程资产。课程强调“人+流程”的平衡，帮助学员建立科学项目管理意识，提升跨部门协作与沟通能力，从而在复杂多变的市场环境中有效推动项目落地，降低失败风险，为个人和组织创造价值。适用于任何需要独当一面带领团队完成目标的高绩效员工和管理者。

陶海涛 | 江苏省 苏州市

通用能力 > 沟通表达

基于结构化思维的工作汇报内容设计与呈现演绎

本课程旨在帮助职场精英掌握基于结构化思维的工作汇报技巧，从思维转换、内容准备、理性框架、感性故事、实战应用到内容呈现与登台演讲，全面提升汇报能力。课程从员工、管理者、企业三维视角切入，强调在注意力经济时代，工作汇报不仅是展示成果，更是建立信任、提升能见度的关键。学员将学习如何根据不同听众风格组织内容，运用金字塔原理、故事化叙事等工具，借助Excel和PPT将思考转化为具象文档，最终完成一场优雅的汇报演示。课程涵盖年终总结、进度汇报、项目提案等常见场景，帮助学员在职场中脱颖而出，实现向上管理和个人品牌建设。

陶海涛 | 江苏省 苏州市

人力资源 > 培训发展

培训师编导演训练营

本课程旨在帮助企业快速培养内部培训师，实现组织知识的有效传承与管理。课程基于多年实践经验，结合经典理论，形成完整的逻辑体系，涵盖演讲呈现、课程开发、教学设计三大核心技能。通过建构式学习设计，采用引导式授课、案例式情境和游戏化教学，调动学员旧知，激发主动思考，形成更好的学习体验。课程聚焦如何找准组织内部需求、准确萃取组织经验、开发引导式互动教学课程，并帮助学员在讲台上精彩分享和讲授。适用场景包括企业内训师培养、技术骨干和管理精英的授课能力提升，以及学习型组织建设。学员将通过讲授示范、模拟演练和实战操作，全方位掌握授课演讲、课程开发和教学设计技能，满足企业内训需求。

周海博 | 河北省 石家庄市

数字技术 > 数据分析

工具赋能：DeepSeek在思考决策、日常办公场景中的核心功能与实用技巧

本课程旨在帮助学员全面掌握DeepSeek在思考决策、日常办公场景中的核心功能与实用技巧，灵活运用多样化工具，轻松应对复杂办公需求。课程内容紧密环绕真实岗位任务，以实际工作场景为蓝本，深度讲解DeepSeek应用。通过深度场景化教学，学员将学会将DeepSeek融入日常工作流程，借助自动化能力大幅削减重复性劳动，优化工作环节，提升工作输出质量与效率，达成工作流程智能化升级。课程涵盖认知篇、决策篇、管理篇、沟通篇、分析篇、汇报篇和发展篇七大模块，从AI发展趋势、生成式AI基本原理到DeepSeek高效对话四步法，再到管理决策五步法、目标管理五步法、数据分析五步法和汇报设计五步法，系统提升学员的智能化办公思维与方法。学员将能够借助DeepSeek强大的思考洞察能力，火速获取关键信息与深度分析结果，显著缩短从问题发现到行动实施的时间周期，全方位提升决策及时性与准确性。同时，课程注重培养学员适应智能化办公思维模式，从多元维度拓展思维边界，为工作注入全新活力与创意，显著提升解决复杂问题的能力。本课程适合希望提升工作效率和决策质量的管理者、团队负责人及职场人士，通过前沿工具实时跟进和思维与方法并重培养，确保学员接触到最先进的功能与特性，并掌握智能化办公的核心思维。

陶海涛 | 江苏省 苏州市

通用能力 > 职业心态

高效能员工成长训练

本课程聚焦高效能员工的理念和技能，从实际出发，系统地从积极心态、目标设置、效能管控、倾听同理、互信共赢、分歧处理、个人提升七个维度全方位提升员工的职业技能，帮助学员快速成长为卓越的执行者。课程采用建构式学习设计，结合引导式授课、案例式情境和游戏化教学，调动学员旧知，激发参与，主动思考，形成更好的学习体验。讲师会根据企业现状和挑战进行定制化调整，使培训更具针对性和代入感。课程涵盖从依赖到独立再到互赖的成长路径，通过习惯一（积极主动）、习惯二（以终为始）、习惯三（要事第一）等核心模块，帮助学员掌握时间管理、目标设定、倾听技巧、双赢思维和统合综效等关键能力。适用于各层级员工，旨在提升个人效能和团队协作能力，推动组织整体绩效提升。

周海博 | 河北省 石家庄市

数字技术 > 数据分析

Excel数据分析与可视化呈现-2天版

本课程旨在帮助有一定Excel基础的职场人士掌握数据分析与可视化的核心技能，实现数据驱动决策。课程从建立数据分析意识入手，系统讲解8种职场必备分析思路（如预测分析、交叉分析、对比分析等），并结合Excel的7大分析工具（数据透视表、图表、条件格式、迷你图、分类汇总、动态图表、Power Query）进行实战演练。通过6步法（目标设计、数据收集、清洗处理、字段计算、灵活分析、精准呈现）完成完整的数据分析项目。课程还涵盖高阶数据图表制作（双轴图、移动平均线、四象限图等）和动态交互式图表设计，帮助学员制作专业的数据分析报告和仪表板。课程采用讲师讲解、案例分享、分组讨论和一步一练的互动式教学，确保学员学以致用。适合需要提升数据分析和可视化能力的商业人士，如市场、销售、财务、运营等岗位人员。

陶海涛 | 江苏省 苏州市

战略规划 > 执行管控

OKR（目标与关键成果法）落地实操

本课程旨在帮助企业管理者与HR深度掌握OKR（目标与关键成果法）的核心逻辑与落地方法。课程从OKR的构成要素入手，系统讲解如何高质设定目标（O）、关键成果（KRs）和关键任务（To Do/Actions），并通过案例分析、实操演练等方式，帮助学员解决OKR实施中的常见难题，如目标聚焦、上下对齐、透明文化构建等。课程强调OKR不仅是一种管理工具，更是一种激发员工潜能、提升组织敏捷性的文化变革。适合正在或计划引入OKR的企业团队，帮助学员避免东施效颦，真正实现OKR的成功落地。

李彬 | 陕西省 西安市

通用能力 > 职业规划

个人发展计划IDP培训大纲

本课程旨在帮助学员认清职业定位、明确职业目标，通过霍兰德职业性向测评等工具，掌握自己的性格与职业倾向类型，找准强项与弱项，把握能力提升方向与速度。课程从实际应用角度出发，引导学员设计个人发展计划（IDP），涵盖职业生涯规划概述、制定方法、通道设计及职场生存技能。通过现场演练、案例分析、故事启发等互动形式，学员将学会运用SWOT分析、职业锚理论、三叶草模型等工具，制定切实可行的职业发展路径。课程特别关注企业人才培养中的痛点，如员工跳槽、能力与薪资不匹配等问题，帮助学员在组织中找到自身位置，提升个人能力，应对职业天花板。适用场景包括企业内训、个人职业规划辅导，尤其适合银行等行业的员工，通过IDP设计四步法，实现个人目标与企业目标的融合，最终提升工作积极性和组织贡献度。

陶海涛 | 江苏省 苏州市

通用能力 > 沟通表达

新员工结构化表达四维通关：逻辑·沟通·邮件·PPT

本课程专为新入职员工设计，旨在帮助学员快速实现从校园人到职场人的角色转型，系统提升结构化表达与职场沟通能力。课程围绕逻辑构建、向上沟通、邮件写作和PPT设计四大核心模块展开，通过实战训练解决新员工常见痛点：逻辑混乱导致汇报重点模糊、向上沟通被动低效、邮件冗长引发反复确认、PPT设计费时费力。学员将掌握金字塔原理与MECE原则，5分钟内搭建清晰汇报框架；运用三维沟通法精准影响决策者，提升资源申请与风险预警的成功率；学习邮件降噪术，将500字模糊请求压缩为3行高转化率信息；借助AI工具与四元八步排版法，高效产出逻辑严谨、视觉专业的转正答辩材料。课程融合大量案例演练与小组竞赛，帮助学员在关键场景建立可信赖的职场形象，节省80%书面沟通时间，降低70%排版返工，显著提升工作效率与职业信心。

陶海涛 | 江苏省 苏州市