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《2026中小企业加快前沿技术创新发展研究报告》
由中国电子信息产业发展研究院（赛迪研究院）中小企业研究所于2026年4月发布，系统研究了中国中小企业在量子科技、生物制造、氢能和核聚变能、脑机接口、具身智能、第六代移动通信等六大前沿技术领域的创新现状、核心能力、面临问题与发展建议。
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《海外智能工厂案例集（2026版）》
继《领航工厂案例集》之后，系统梳理中国制造业企业海外智能工厂建设经验的专题汇编。报告收录了徐工、亚普、双星、福耀、宝武、三一、中信戴卡、玲珑轮胎、华新建材、长安汽车、海尔、中策橡胶、海信等13家中国领先企业在全球布局的智能工厂案例，覆盖巴西…
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《2026年全球职场状况报告》
本报告由盖洛普（Gallup）发布，基于全球最大规模的职场从业者调查（覆盖160多个国家、2009–2025年共575万+受访者），系统呈现2025年全球员工敬业度、幸福感、情绪状态、就业市场感知及AI对职场的影响。
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《2026年中国储能出口全景分析白皮书》
由上海特易信息科技有限公司发布，基于海关统计与贸易数据，系统分析了2022至2025年中国储能产品（HS:8507）出口的规模变化、市场格局、产品结构与增长动能，并重点剖析了印度、越南、巴西三大新兴市场的采供情况与相关政策。
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《2026校招人才整体素质洞察》
报告由前程无忧智鼎在线发布，基于2022-2026届累计超过800万人次的校招测评数据，系统分析了应届高校毕业生在心理成熟度、思维能力、胜任力潜质与工作价值观四大维度的素质特征与变化趋势。报告的核心判断是：AI时代的人才价值判断体系正在发生…
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《2025年度行业薪酬观察报告》
由仲望咨询发布，基于其多年积累的行业数据库和持续的人才追踪调研，汇集了14个核心领域的薪酬数据，旨在为企业决策者、HR从业者及职场人士提供薪酬参考与人才市场洞察。
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《2026年全球Z世代与千禧一代调研报告》
基于对44个国家和地区共22,595名受访者的调研，其中中国内地样本815人（Z世代515人、千禧一代300人）。报告揭示了中国内地两个世代在职业观念上的显著转变：他们并未降低对成长的期待，而是在重新定义成功——从追求快节奏的晋升转向谋求稳…
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《2026市场营销人才AI影响报告》
由营销人工智能行业委员会（Marketing AI Industry Council）发布，是该委员会的首份研究成果，旨在系统探讨人工智能对市场营销人才、团队和组织结构的影响。报告基于2025年9月至10月对13位来自医疗保健、科技、金融服…
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《数字能源时代：低压直流开关设备在新型能源结构下的应用与展望白皮书》
由西门子电气产品中国及东亚总部编写，系统阐述了在“双碳”目标与新型能源体系建设背景下，低压直流配电技术及开关设备的应用前景、技术演进与行业实践。白皮书指出，随着可再生能源大规模并网、储能系统普及、以及数据中心、电动汽车等直流负载快速增长，传…
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《大中华区物业摘要报告——向新向优 蓄势而兴》
仲量联行2026年第一季度大中华区物业市场摘要，系统梳理了中国内地及香港、台北主要城市在甲级办公楼、优质零售、物流地产及酒店四大业态的市场表现、供需动态与未来趋势。
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《CRS 2.0与全球税务透明化白皮书》
由U&I GROUP（汇智研究院）撰写，系统阐述了全球税务信息自动交换（AEOI）体系从初代CRS到CRS 2.0的演进路径、加密资产申报框架（CARF）的出台背景与定位、核心升级内容，以及香港特区的立法落地进程与合规要点。报告的核心判断是…
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