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数字技术 > 数据分析

大数据关键技术、应用与交易

本课程旨在系统介绍大数据的关键技术、应用场景及交易模式，帮助学员全面理解大数据在当今商业环境中的核心价值与实践路径。课程首先从大数据的基本概念入手，解析其4V特征及带来的思维变革，深入探讨大数据的关键技术与挑战，并结合企业大数据建设方法，通过实际案例分析展示大数据在商业中的具体应用。随后，课程聚焦数据价值行业现状，分析市场格局、政策环境及发展趋势，为学员提供行业洞察。最后，课程详细讲解大数据交易的兴起背景、产业链结构、业务模式及与人力资源的关联，展望未来发展趋势。通过本课程，学员将掌握大数据从技术到应用再到交易的完整知识体系，提升在数据驱动决策、业务创新及行业分析方面的专业能力，适用于企业数字化转型、数据战略规划及市场分析等场景。

胡国庆 | 广东省 深圳市

数字技术 > 技术能力

边缘计算与人脸识别+未来银行

本课程聚焦于边缘计算和人脸识别技术在金融银行业的创新应用，旨在帮助学员深入理解这两项前沿技术如何赋能银行业务转型与升级。课程首先系统介绍边缘计算的基本概念、核心优势及其在供应链金融等场景中的具体应用，通过实际案例分析展示边缘计算如何提升银行业务效率与安全性。随后，课程详细探讨人脸识别技术的发展现状及其在金融领域的广泛应用，如身份验证、风险控制等，结合金融银行业案例，解析技术落地的关键环节。通过本课程的学习，学员将掌握边缘计算和人脸识别技术在金融银行业的核心价值与应用路径，能够结合实际业务需求，推动技术创新与业务融合，为银行数字化转型提供有力支持。课程内容专业实用，适合金融科技从业者及相关管理人员参与，助力银行在智能化时代保持竞争优势。

胡国庆 | 广东省 深圳市

领导力发展 > 管理方法

数字化管理能力变革与提升

本课程聚焦于数字化时代背景下管理能力的变革与提升，旨在帮助企业管理者应对移动互联网带来的不确定性和挑战。课程通过分析柯达、诺基亚、大润发等传统巨头的衰落案例，揭示传统管理模式的失效，并探讨华为、奈飞、谷歌、海尔、阿里等优秀企业在数字化管理方面的创新实践。核心内容包括数字化管理思维转变、组织扁平化与自驱动体系建设、战略引领与目标驱动方法论、执行与激励体系优化，以及数字化人才团队组建策略。课程结合理论讲解、案例分析、情景模拟和分组讨论等多种形式，帮助高层管理者掌握构建适应未来管理需求的新方法和工具，提升组织能力，在VUCA环境中找到企业源动力，实现从传统管理向数字化管理的跃迁。

王文琭 | 山东省 青岛市

人工智能 > 行业解决方案

ChatGPT 关键技术与电力行业应用

本课程深入探讨ChatGPT与人工智能生成内容（AIGC）的关键技术及其在电力行业的应用。课程首先介绍ChatGPT和AIGC的技术发展历程、国内外科技巨头的布局情况，以及AIGC在各行业的应用前景。随后，重点分析通用大模型的最新进展，包括Transformer语言模型、OpenAI、谷歌、Meta、英伟达等国际大模型，以及百度文心、腾讯混元、阿里通义、华为盘古等国内大模型的技术特点和发展趋势。课程的核心价值在于结合电力行业实际，探讨如何利用这些先进技术优化电力系统的运营、维护、预测和决策支持，提升行业智能化水平。通过本课程，学员将全面了解AIGC技术的前沿动态，掌握其在电力行业的具体应用场景和实施路径，为企业的数字化转型和创新发展提供有力支撑。

胡国庆 | 广东省 深圳市

数字技术 > 数据分析

国内外金融科技发展进程与主要影响

本课程深入探讨国内外金融科技的发展进程及其主要影响，旨在帮助学员全面理解金融科技的概念、核心应用及全球发展趋势。课程首先介绍金融科技的基本概念与核心应用，随后详细分析中国、美国及其他国家在金融科技领域的发展进展，对比不同市场的创新模式与监管环境。在此基础上，课程将探讨金融科技发展对金融行业、经济结构和社会生活的深远影响，包括提升金融服务效率、推动普惠金融、重塑商业模式等方面。同时，课程还将剖析金融科技发展过程中存在的问题与挑战，如数据安全、监管滞后、技术风险等，并展望未来趋势，如人工智能、区块链等前沿技术的融合应用。通过金融科技成果的实例分享，学员将获得实战洞察，能够更好地把握行业动态，为自身工作或企业战略提供参考。本课程适合金融从业者、科技行业人员及对金融科技感兴趣的学习者，帮助他们在快速变化的金融科技浪潮中保持竞争力。

胡国庆 | 广东省 深圳市

战略规划 > 风险变革

战略升级与变革管理

本课程聚焦于企业战略升级与变革管理的核心议题，旨在帮助企业在快速变化的时代背景下实现持续有效增长。课程基于华为、美的、小米等中国领先企业的成功实践，深入探讨如何通过战略抉择、业务模式升级、运营创新和管理机制优化来驱动组织变革。内容涵盖变革时代的企业宿命、战略与营销变革、研发与运营创新、激励机制设计、组织梯队建设及企业文化塑造等多个维度。通过全程案例讲授与咨询式培训，学员将掌握变革管理的系统方法论，提升在复杂环境中推动战略转型的能力，适用于面临产业升级、市场竞争加剧或组织效能提升需求的企业决策者和管理者。

吴越舟 | 广东省 深圳市

领导力发展 > 人才培养

玩转课堂©--从传统内训师到促动式培训师

本课程旨在帮助企业内训师从传统培训模式向促动式培训师转型，解决培训中常见的学员注意力不集中、参与度低、学习效果难以持久等问题。课程基于FTT（Facilitator Training for Trainers）理念，将促动技术与培训相结合，通过激发兴趣、构建场域、深层互动、关闭总结四大模块，系统传授引导式培训的核心方法与工具。学员将学习如何运用入场调查表、视觉探索卡、引导式调研等工具激发学习兴趣，掌握培训场域构建的三要素、引导式提问技巧、共创式教学（如头脑风暴）、焦点研讨法（ORID）以及多种引导式关闭总结工具。课程还简要介绍欣赏式探询、世界咖啡、团队共创法等高级促动技术，帮助内训师提升培训效果，促进学员深度参与和知识内化，实现从单向讲授到互动引导的转变，适用于各类企业培训场景，尤其适合希望提升培训互动性和实效性的内训师。

徐捷 | 上海 上海市

前沿科技 > 5G物联

5G+超高清视频产业机遇

本课程旨在深入解析5G技术与超高清视频产业的融合机遇，为学员提供前沿的行业洞察和实战应用指导。课程首先系统介绍超高清视频的标准体系和技术发展，涵盖HDR、三维声等关键技术，帮助学员建立全面的技术认知基础。随后，课程聚焦中国超高清视频产业的市场格局、产业布局及发展前景，结合5G技术的前沿动态，探讨大国博弈、产业争霸及十大应用场景，揭示5G大互联时代的产业机遇。核心部分深入分析5G+超高清流媒体、5G+AR/VR、5G+8K超高清视频及5G+新媒体等领域的融合应用，通过关键技术解析、典型解决方案和实际案例，展示5G如何加速超高清视频产业发展，赋能云游戏、新媒体业务等创新场景。本课程适合希望把握5G与超高清视频融合趋势的从业者，提供从技术标准到产业应用的完整知识框架，助力学员在快速变革的科技环境中抢占先机，推动业务创新和战略布局。

胡国庆 | 广东省 深圳市

前沿科技 > 5G物联

5G 消息及应用

本课程《5G 消息及应用》旨在深入解析5G消息技术的核心概念、关键技术与实际应用，帮助学员全面掌握这一前沿通信技术。课程内容涵盖5G消息的概述、关键技术解析、多样化业务场景探讨、建设思路与系统架构设计，以及三大运营商的部署现状和未来发展趋势。通过丰富的应用案例分享，学员将能够理解5G消息在提升通信效率、增强用户体验和推动行业创新方面的巨大价值。本课程适用于希望把握5G时代通信技术机遇的专业人士，无论是技术开发、产品设计还是战略规划人员，都能从中获得实用的知识和前瞻的视野，为实际工作提供有力支持。

胡国庆 | 广东省 深圳市

前沿科技 > 5G物联

5G+智慧电力产业机遇

本次课程主题为《5G+智慧电力产业机遇》，主要讲解5G技术前沿与产业应用、5G+智慧电力应用场景、5G+泛在电力物联网、5G+智慧电力赋能未来电网四部分内容。每一部分结束后，都会安排20-30分钟左右的研讨、交流与问答环节，深度与各位学员进行交流互动。第一部分主要讲述5G技术前沿、5G十大产业应用、5G产业链、市场规模与产业机遇等话题，让学员对5G做一个整体的了解；第二部分主要分析5G+智慧电力应用场景，深度剖析5G对电力相关控制类业务、采集类业务、移动应用类业务、电网新型业务等带来的改变；第三部分主要讲解5G+泛在电力物联网，首先解读国家电网泛在电力物联网发展总体战略，之后聚焦泛在电力物联网5G应用需求与实践案例，并对5G+泛在电力物联网产业链加以研讨；第四部分分析5G+智慧电力如何赋能未来电网，5G时代电网经营模式会迎来哪些变革，以及5G对电力通信网又会带来哪些改变。

胡国庆 | 广东省 深圳市

数字技术 > 数据治理

面向企业数字化转型的大数据顶层设计实践

本课程聚焦于企业数字化转型中的大数据顶层设计实践，旨在帮助学员深入理解数字经济背景下的发展机遇与挑战。课程首先从数字经济的宏观视角出发，解析数字产业化与产业数字化的核心要素，为后续内容奠定理论基础。接着，系统介绍产业数字化转型的方法论，涵盖5G、人工智能、物联网、云计算及大数据数字中台等关键技术如何赋能企业转型，提供清晰的转型路线图。最后，重点探讨大数据顶层设计，包括数据市场培育、治理、流通与开发等关键环节，结合数字企业、数字政府和智慧城市等应用场景，展示数据驱动转型的实际路径。通过本课程，学员将掌握大数据顶层设计的核心框架与实践方法，提升在数字化转型中的战略规划与执行能力，适用于各类寻求通过数据驱动实现业务创新的企业场景。

胡国庆 | 广东省 深圳市

人力资源 > 非人系列

从财务角度分析人力资源成本

本课程《从财务角度分析人力资源成本（人力资源会计）》旨在帮助学员从财务管理的全新视角深入理解人力资源成本的分析与管理。课程背景基于现代企业中会计工作的重要性，强调人力资源作为核心资本和宝贵资源，在使用过程中必然产生成本，即人力资源成本。课程目标是通过系统学习，使学员掌握人力资源会计的基本框架、成本构成及计算模型，从而能够有效进行人力资源成本的分析与控制，提升企业经济效益。核心内容包括财务管理基础知识、人力资源会计的性质与职能、人力资源成本的构成（如开发成本、取得成本、替代成本、使用成本等）、成本计算模型（涵盖招募、选择、录用、安置、培训、维持、奖励、保障成本）以及人力资源会计制度设计。本课程适用于企业财务人员、人力资源管理者、中高层管理人员等，帮助他们在实际工作中应用财务工具优化人力资源投入，实现成本效益最大化，适用于各类行业的企业管理场景。

闵岳 | 北京 北京市