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《全球出海雇佣政策指南——8国劳工政策实务汇编（2026年版）》
由外企德科（Adecco）发布，系统梳理了马来西亚、越南、泰国、印度尼西亚、巴西、墨西哥、阿联酋、日本八国的核心劳工政策，为中国企业出海雇佣提供实务参考。
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《2026中国研发项目管理数字化洞察报告》
由PMI中国与飞书项目于2026年联合发布，基于对数百位资深研发管理者的深度调研与实战观察，系统梳理了中国研发项目管理在AI时代的十大数字化趋势。
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《2026全球数智化人才指数报告》
由CDA数据科学研究院于2026年4月发布的报告，系统研究了全球数智化转型背景下的人才结构、能力模型与竞争格局。报告的核心判断是：全球经济正从数字化加速迈向数智化，AI正从技术变量演变为重塑产业、组织与竞争格局的关键力量。人才不再是企业发展…
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《2026市场营销人才AI影响报告》
由营销人工智能行业委员会（Marketing AI Industry Council）发布，是该委员会的首份研究成果，旨在系统探讨人工智能对市场营销人才、团队和组织结构的影响。报告基于2025年9月至10月对13位来自医疗保健、科技、金融服…
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《基于人力资源视角之垂直行业发展动向观察报告（2026年4月刊）》
本报告由今元集团研究院发布，以人力资源视角切入，系统梳理了2026年4月政策、行业投融资、企业用工结构、出海动态等方面的最新动向。重点覆盖人力资源服务、医疗健康、智能制造三大垂直行业，并结合典型企业案例（如三诺生物、拓普集团、鸿仕达、普源精…
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《2026中国OPC发展政策研究报告》
本报告是国内首份针对“一人公司”（One Person Company, OPC）专项政策的独立第三方研究，系统梳理了2025年12月至2026年5月期间全国29个省级行政区发布的109条OPC相关政策，并从政策空间分布、工具图谱、区域策略…
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《2025亚洲职场展望与薪酬趋势报告》
基于CGP集团的职场调研与业务实践，覆盖中国大陆、中国香港、新加坡、泰国、越南、日本等亚洲主要市场，系统分析了2025年亚洲各行业的薪酬水平、人才趋势与招聘动态。
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《2026储能全维安全白皮书》
《2026储能全维安全白皮书》由阳光电源联合德国莱茵TÜV等机构发布，旨在系统性地回应储能行业规模化发展中日益凸显的安全挑战，并提出一套覆盖“全层级、全周期、全场景”的储能安全架构与实战体系。
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