筛选条件
| 课程分类 | 课程名称 | 课程介绍 | 主讲老师 | 课程时长 |
|---|---|---|---|---|
| 数字技术 | 电商搜索的召回与风控策略 | 理解召回与风控策略的底层逻辑与落地实现 | 毛新年 | 54 分钟 |
| 人力资源 | 劳动关系百宝箱之社保篇 | 经典模型+丰富案例,深度拆解新劳动关系,解决难点 | 李彩玉 | 102 分钟 |
| 人力资源 | 劳动关系百宝箱之薪资篇 | 经典模型+丰富案例,深度拆解新劳动关系,解决难点 | 李彩玉 | 90 分钟 |
| 人力资源 | 劳动关系百宝箱之离职篇 | 经典模型+丰富案例,深度拆解新劳动关系,解决难点 | 李彩玉 | 72 分钟 |
| 人力资源 | 劳动关系百宝箱之入职篇 | 经典模型+丰富案例,深度拆解新劳动关系,解决难点 | 李彩玉 | 72 分钟 |
| 人力资源 | 劳动关系百宝箱之合同篇 | 经典模型+丰富案例,深度拆解新劳动关系,解决难点 | 李彩玉 | 156 分钟 |
| 市场营销 | 创作者增长实战 | 教你如何吸引优质创作者入驻-留存-活跃,构建让创作者模块自运… | Wendy老师 | 84 分钟 |
| 人力资源 | 年终奖金的设计与实战 | 这样设置年终奖,员工满意老板称赞 | 李彩玉 | 78 分钟 |
| 通用能力 | 化繁就简——KT问题分析四大工具 | 简化复杂问题,有策略的应对工作中的例外 | 赵伟功 | 42 分钟 |
| 法律法规 | 新形势下的保密管理 | 提高防范意识,规避泄密风险,守住企业机密 | 李彩玉 | 96 分钟 |
| 人力资源 | 绩效面谈的技术与策略 | 重新理解绩效面谈,提升绩效管理效能 | 邓雨薇 | 84 分钟 |
| 领导力发展 | 预则立:目标与计划制定 | 一套易落地、能执行的目标制定方法 | 龙飞 | 48 分钟 |
| 领导力发展 | 三种常见冲突的管理策略 | 建设性的处理冲突、把不同意愿的人联合起来成为群体的内在动力 | 王曦英 | 48 分钟 |
| 编程开发 | Kubernetes管理基础实战精讲 | 搞定资源调度、服务发布与配置管理 | 宽哥 | 282 分钟 |
| 市场营销 | 打造抖音爆款直播间:从底层逻辑到实战方法 | 带你系统了解打造爆款直播间的实操方法论 | 向前 | 222 分钟 |
| 产品设计 | 如何使用观察法进行用户研究 | 四步教你掌握观察法的执行方法及操作要点 | 老猫 | 102 分钟 |
| 企业出海 | 亚马逊站内转化宝典 | 不封店狂奔:亚马逊白帽运营系列课程 | 果汁 | 90 分钟 |
| 通用能力 | 工作中总是害怕出错,我这是怎么了? | 认识情绪,看见自己 | 吕丹丹 | 72 分钟 |
| 市场营销 | 从0-1打造社群私域营销系统SCRM | 掌握SCRM产品的应用场景与规划设计方法 | 文芳 | 72 分钟 |
| 编程开发 | Python基础编码实战 | 欢迎进入Python的世界 | 许东峰/丁三叔 | 342 分钟 |
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