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劳动关系百宝箱之合同篇
经典模型+丰富案例,深度拆解新劳动关系,解决难点
经典模型+丰富案例,深度拆解新劳动关系,解决难点
一、劳动合同的法律条款
二、用人单位单方解除劳动合同
三、合同到期后的法律风险防范
四、需要支付双倍工资的情形
五、签订无固定期限劳动合同的情形
六、企业可解除无固定期限合同的情形
七、经济补偿金——不可逃避的法定责任
八、赔偿金与违约金区别
- 1.赔偿金与违约金区别
- 2.补偿金、赔偿金、违约金的典型案例
李彩玉
人力资源管理实战专家