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人力资源 > 培训发展

培训师编导演训练营

本课程旨在帮助企业技术骨干和管理精英快速转型为卓越的内部培训师，实现组织知识的有效传承与管理。课程基于多年实践经验，结合经典理论，形成完整的逻辑体系，通过建构式学习设计，引导式授课、案例式情境与游戏化教学相结合，调动学员旧知，激发主动思考。课程涵盖演讲呈现、课程开发、教学设计三大核心技能，从好师讲好课、编剧课程选题与内容开发、导演教学设计与案例引导，到主演生动呈现与引导互动，层层递进。学员将掌握培训师声音与肢体修炼、干货提炼与案例萃取、五星教学法、EAT教学模式等实用工具，并通过模拟演练、实战操作，全方位提升授课演讲与课程开发能力。适用场景包括企业内部培训师培养、经验萃取与课程开发、教学互动设计等，帮助企业快速从无到有形成内部课程，培养内部讲师，向学习型组织迈进。

周海博 | 河北省 石家庄市

领导力发展 > 跨部门协同

组织跨部门协作工作坊

本课程聚焦跨部门沟通的理念和技能，从实际出发，系统讲解跨部门沟通的原理、冲突处理和信任建立，全方位提升员工的跨部门协作技能。课程采用建构式学习设计，结合引导式授课、案例式情境和游戏化教学，帮助学员建立对沟通的深度认知，掌握倾听、提问、表达等核心技能，并能运用冰山模型分析沟通双方的内在理念。通过工作坊形式，学员将学会分析跨部门沟通的原因和对策，处理冲突，建立信任，从而快速成长为卓越的职场人士。课程涵盖正确认知跨部门协作、沟通基础技能、冰山模型分析、高难度谈话化解分歧、建立信任关系以及清除协作隐患等内容，适合希望提升团队协作能力的各级管理者。

周海博 | 河北省 石家庄市

领导力发展 > 团队建设

情商加速器沙盘

本课程从心理学经典理论出发，结合职场实际情境，通过沙盘模拟的方式，帮助学员系统提升情商能力。课程涵盖情商的五大能力：感受和表达情感、自我情绪管理、了解他人情感、积极面对挑战、处理人际关系。学员将学习情绪识别、管理、运用技巧，掌握冰山模型分析情绪根源，并学会压力管理与心理健康呵护。课程采用引导式授课、案例情境和游戏化教学，不空谈理论，注重实操与行为改变。适合各层级员工，通过12小时沉浸式学习，学员能有效改善人际关系，提升职场幸福感与绩效。

周海博 | 河北省 石家庄市

人力资源 > 薪酬福利

企业绩效薪酬一体化

本课程聚焦企业价值管理中的绩效与薪酬两大核心模块，旨在帮助学员建立绩效与薪酬高效链接、有机互动的管理体系。课程从经营、运营与管理视角出发，系统讲解绩效管理“四部曲”——目标设定、跟踪辅导、考评面谈、结果应用，以及薪酬管理“六步走”——总额设定、分配策略、固定工资、绩效工资、奖金、长期激励。通过大量实战案例、工具模板（如《目标分解与计划转化表》《员工业绩考核表》《调薪矩阵》等）和华为等标杆企业实践，深入剖析绩效薪酬一体化的关键难点与突破方法。课程采用课堂讲授、案例分析、小组研讨等互动形式，帮助企业家、中高层管理者及HR专业人员掌握科学设计绩效指标、有效实施绩效辅导、公平分配薪酬激励的核心技能，最终实现激发团队活力、提升组织效能、驱动战略落地的目标。适用于各类企业，尤其适合处于转型期或希望优化管理体系的组织。

李彬 | 陕西省 西安市

通用能力 > 沟通表达

公众演讲与口才

本课程旨在系统化提升学员的结构化表达与公众演说能力，帮助学员将内在的专业知识与思想转化为外在的影响力与成果。课程内容涵盖演讲核心破解、演讲礼仪、心理恐惧突破、声音训练、肢体语言表达技巧以及扣人心弦的演绎技巧。通过互动讨论、实做实练、案例导入等多种授课方式，学员将掌握自信眼神、说话声调、灵活手势等高效演讲技能，学会在不同场合（如团队动员、高层汇报、客户呈现、即席发言）中清晰、从容、有力地表达自己。课程特别针对常见的当众讲话紧张、词不达意、条理不清等问题，提供科学的训练方法和万能公式，帮助学员快速提升沟通表达能力和个人魅力。无论是管理人员、后备干部还是内部培训师，都能通过本课程释放潜能，成为演说高手，从而在职场中放大专业价值，凝聚团队共识，驱动决策，脱颖而出。

陶海涛 | 江苏省 苏州市

通用能力 > 沟通表达

新员工结构化表达四维通关：逻辑·沟通·邮件·PPT

本课程专为新入职员工设计，旨在帮助学员快速实现从校园人到职场人的角色转型，系统提升结构化表达与职场沟通能力。课程围绕逻辑构建、向上沟通、邮件写作和PPT设计四大核心模块展开，通过实战训练解决新员工常见痛点：逻辑混乱导致汇报重点模糊、向上沟通被动低效、邮件冗长引发反复确认、PPT设计费时费力。学员将掌握金字塔原理与MECE原则，5分钟内搭建清晰汇报框架；运用三维沟通法精准影响决策者，提升资源申请与风险预警的成功率；学习邮件降噪术，将500字模糊请求压缩为3行高转化率信息；借助AI工具与四元八步排版法，高效产出逻辑严谨、视觉专业的转正答辩材料。课程融合大量案例演练与小组竞赛，帮助学员在关键场景建立可信赖的职场形象，节省80%书面沟通时间，降低70%排版返工，显著提升工作效率与职业信心。

陶海涛 | 江苏省 苏州市

通用能力 > 职业规划

个人发展计划IDP培训大纲

本课程旨在帮助学员认清职业定位、明确职业目标，通过霍兰德职业性向测评等工具，掌握自己的性格与职业倾向类型，找准强项与弱项，把握能力提升方向与速度。课程从实际应用角度出发，引导学员设计个人发展计划（IDP），涵盖职业生涯规划概述、制定方法、通道设计及职场生存技能。通过现场演练、案例分析、故事启发等互动形式，学员将学会运用SWOT分析、职业锚理论、三叶草模型等工具，制定切实可行的职业发展路径。课程特别关注企业人才培养中的痛点，如员工跳槽、能力与薪资不匹配等问题，帮助学员在组织中找到自身位置，提升个人能力，应对职业天花板。适用场景包括企业内训、个人职业规划辅导，尤其适合银行等行业的员工，通过IDP设计四步法，实现个人目标与企业目标的融合，最终提升工作积极性和组织贡献度。

陶海涛 | 江苏省 苏州市

通用能力 > 办公技能

PPT创意制作到完美演示-1天版

本课程专为职场人士设计，旨在解决信息爆炸时代PPT制作与演示的痛点。课程从信息商业化表达的角度出发，系统讲解PPT制作与演示的全流程，包括常见错误剖析、优秀PPT特点、规范流程与优化步骤、文形图表等元素的创意设计、版式美化、模板设计、动画特效、放映输出及演示演说等核心知识点。通过案例分享、分组讨论和一步一练的实操练习，帮助学员在短时间内掌握高效操作技巧、配色方法、排版原则及可视化技巧，提升PPT设计水平与演示能力，实现精彩高效的商务演示。课程适用于所有需要使用PPT进行商务演示的商业人士，尤其适合希望提升信息传递效率和演示效果的职场精英。

陶海涛 | 江苏省 苏州市

通用能力 > 办公技能

心中有谱·下笔有神·排版有颜 职场高效写作与word精美排版

本课程旨在帮助职场人士突破文字表达瓶颈，提升职场写作与Word排版能力。课程从职场写作的核心本质出发，深入剖析受众思维、逻辑思维等关键思维模式，结合具体职场场景（如方案、汇报、邮件等），通过理论讲解、案例分析、表单工具模板，使学员能够有逻辑地组织信息，清晰表达观点，增强沟通效果。同时，课程系统讲解Word高效排版技巧，涵盖快捷操作、长文档排版、自动化排版、打印输出等模块，通过大量企业案例和实操练习，帮助学员从繁琐的重复劳动中解脱，快速制作出专业、精美的商务文档。课程采用线上授课形式，包含讲师演示、互动练习、作业点评等环节，确保学员学以致用。适用对象广泛，包括各级管理人员、项目开发人员、商务营销人员、内部讲师、行政人事财务人员等。

陶海涛 | 江苏省 苏州市

数字技术 > 数据分析

Excel数据分析与可视化呈现-2天版

本课程旨在帮助有一定Excel基础的职场人士掌握数据分析与可视化的核心技能，实现数据驱动决策。课程从建立数据分析意识入手，系统讲解8种职场必备分析思路（如预测分析、交叉分析、对比分析等），并结合Excel的7大分析工具（数据透视表、图表、条件格式、迷你图、分类汇总、动态图表、Power Query）进行实战演练。通过6步法（目标设计、数据收集、清洗处理、字段计算、灵活分析、精准呈现）完成完整的数据分析项目。课程还涵盖高阶数据图表制作（双轴图、移动平均线、四象限图等）和动态交互式图表设计，帮助学员制作专业的数据分析报告和仪表板。课程采用讲师讲解、案例分享、分组讨论和一步一练的互动式教学，确保学员学以致用。适合需要提升数据分析和可视化能力的商业人士，如市场、销售、财务、运营等岗位人员。

陶海涛 | 江苏省 苏州市

人力资源 > 非人系列

非人力资源经理的人力资源管理

本课程专为非人力资源部门的经理和管理者设计，旨在提升他们对人力资源管理工作的认知、重视和参与度。课程深入探讨人才选、用、育、激、留的全流程，帮助管理者掌握实用方法与工具，如精准人才画像、面试技巧、员工辅导、绩效管理、激励策略和人才保留模型。通过案例分析、分组研讨和实战演练，学员将学会如何将人力资源管理深度融入业务，构筑企业级人力资源管理平台，实现业务与人才的双赢。课程赠送表单工具包和MBTI测评工具，适用于希望提升团队管理效能的中基层管理者。

李彬 | 陕西省 西安市

领导力发展 > 管理方法

4D领导风格识别与应用

本课程源自美国宇航局（NASA）历经十年研发的4D领导力系统，是经过500个团队验证的世界级团队成果提升方法。课程通过一个坐标、四个维度、八项行为，系统提升个人与团队绩效。学员将掌握天生个性测评方法，识别自身领导风格，并学习如何发挥优势、改善行为。课程涵盖心态转换、情绪管理、焦点管理等核心工具，以及八项有效行为（如表达感激、关注共同利益、信守协议等）。通过实战练习、案例讨论和团队诊断，学员能直接应用于实际管理场景，打造高绩效团队。适用于希望提升领导力、改善团队协作的管理人员，尤其适合企业中层及以上管理者。课程兼具科学性、权威性和实用性，是打造卓越团队的首选课程。

周海博 | 河北省 石家庄市