一站尽享
顶尖内训资源

通用能力 > 职业心态

经典解读《高效能人士的七个习惯》

本课程基于经典著作《高效能人士的7个习惯》，专为中基层管理者设计，旨在帮助他们在复杂多变的商业环境中提升个人管理效能和团队整体绩效。课程深入剖析高效能人士的思维模式和行为习惯，涵盖从个人领域成功到公众领域成功的七个核心习惯：积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效和不断更新。通过讲解、案例解读、小组讨论和情境练习等多种教学方法，学员将掌握如何将这些习惯应用到日常管理工作中，提升工作效率、决策能力和人际关系，培养自我管理和驱动能力，从而应对市场变化、技术革新和团队管理挑战，为企业发展贡献更大价值。课程强调实践应用，引导管理者反思并优化工作方式，激发团队创造力和凝聚力，适用于需要提升职业素养和领导力的中基层管理者。

杨虎 | 安徽省 合肥市

党建党政 > 国企改革

强“根”铸“魂”——国有企业党建与经营管理相融合

本课程旨在深入贯彻党的十九大精神，聚焦国有企业党建与经营管理深度融合的核心议题。课程从政策背景、理论依据和实践路径三个维度出发，系统阐述党建与业务工作融合的重要性，帮助学员领悟坚持和加强党对国有企业领导的精神实质，增强企业高管团队的使命感。通过分析党建与企业顶层设计、运营管理、员工管理等方面的融合方法，课程将引导学员结合自身企业情况，探索党建与经营管理融合的有效路径，主动寻找工作差距，发现问题，并打造具有特色的企业党建文化品牌。课程内容涵盖党建与经营管理融合的认知、顶层设计融合、运营管理融合及员工管理融合四大模块，结合央企案例分享，为国有企业管理者提供专业、实用的指导，助力企业实现党建与业务同频共振，提升市场竞争力。

关志坤 | 广东省 广州市

通用能力 > 职业心态

积极心理学与工作情压管理

本课程旨在帮助学员掌握积极心理学在工作场景中的应用，有效管理情绪和压力，提升工作幸福感和领导力。课程从积极心理学的基础理论出发，结合幸福经济学和情压思维模式，深入探讨如何将压力转化为动力，培养成长型思维和积极情绪。通过分析工作中的幸福感、幸福领导力、情压管理策略及意志力培养，学员将学习到实用的工具和方法，如改变压力思维、转化紧张为兴奋、建立积极工作关系等。课程适用于希望提升心理韧性、优化团队氛围、实现个人与组织共同成长的管理者和员工，帮助他们在快节奏的工作环境中保持积极心态，提高工作效率和生活质量。

杨虎 | 安徽省 合肥市

组织发展 > 企业文化

文化共生--(中国企业)文化管理

本课程《文化共生--(中国企业)文化管理》旨在深入探讨企业文化管理的本质与力量，帮助学员清晰理解企业文化如何驱动企业的五项核心变革，并由此构建核心竞争力。课程从文化共识出发，解析中国文化的特性与企业家精神，进而聚焦文化共生，详细阐述文化如何推动思维、管理、人才观、学习力和行为的变革，通过阿里、华为、微软等丰富案例和德鲁克、彼得·圣吉等理论支撑，使学员掌握文化推动与宣灌的实践方法。最后，课程进入文化共谋模块，分析文化如何影响商业模式和管理模式的选择，为企业高层在文化变革中提供战略指导。本课程适用于企业中高层管理者、HR及文化建设相关人员，通过线下实训，助力企业启动文化建设项目、达成共识，并开启有效的文化管理之路，提升组织效能与凝聚力。

顾海铭 | 浙江省 杭州市

党建党政 > 党性教育

加强领导班子团结，推动国有企业高质量发展

本课程旨在深入探讨新时代国有企业领导班子建设的关键要素，聚焦于加强领导班子团结以推动企业高质量发展。课程首先从政治素质、经营业绩、团结协作和作风形象四个维度构建领导班子的核心框架，强调旗帜鲜明讲政治的重要性，包括强化政治忠诚、坚持党性原则和提升政治能力。在此基础上，详细解析加强领导班子团结的多种途径，如培养集体主义观念、健全制度机制、开阔胸襟修养等，并结合民主集中制原则，促进工作与情感的有机结合。通过案例分析，如习近平《之江新语》中的“共演一台‘二人转’的好戏”、毛泽东统一战线理论和“山头主义”论述，课程将理论联系实际，帮助学员掌握提升团队凝聚力、优化决策流程、推动企业可持续发展的实用策略。本课程适用于国有企业管理人员，旨在提升领导效能，应对复杂市场环境，实现组织目标。

关志坤 | 广东省 广州市

领导力发展 > 管理方法

《卓有成效的管理者》精读解读

本课程基于彼得·德鲁克的经典著作《卓有成效的管理者》，专为中高层管理者设计，旨在系统提升管理效能与领导力。课程深入解读卓有成效管理者的核心特质，包括自我管理、时间管理、结果导向和人才培养，帮助管理者优化决策过程、发挥团队潜力。通过案例研讨、互动讨论和角色扮演等多元形式，学员将掌握提升个人与团队效能的关键方法，如明确目标优先级、优化工作流程、有效沟通协作，并学习避免决策陷阱、识别人才长处等实用策略。课程注重理论与实践结合，引导学员制定行动计划，适用于企业转型、团队建设及个人职业发展场景，助力管理者实现从优秀到卓越的跨越。

杨虎 | 安徽省 合肥市

人工智能 > 行业解决方案

AI在制造业中的应用

本课程旨在帮助制造业从业者全面掌握人工智能（AI）在行业中的实际应用，提升工作效率与创新能力。课程从AI的基本概念和发展历程入手，深入解析其在制造业中的具体应用场景，如工业设计、生产风险预测、精密操作、制造管理、质量控制、供应链优化及智慧仓储等。通过实战案例，学员将学习如何利用生成式AI工具（如ChatGPT、讯飞星火等）快速完成文书撰写、PPT制作、数据报告和短视频生成等任务，掌握智能对话、数据分析及可视化等核心技能。课程结合讲师丰富的行业经验与资源，提供实用的工具清单和提示词模板，助力企业实现数字化转型与智能化升级，适用于各类制造业岗位人员提升AI应用能力。

王雷军 | 河北省 石家庄市

通用能力 > 思维能力

结构化思维与有效表达

本课程《结构化思维与有效表达》旨在帮助职场人士系统掌握结构化思维的核心原理与实践方法，显著提升思考与表达的逻辑性、清晰度和效率。课程基于全球著名的金字塔原理（由麦肯锡顾问Barbara Minto创立），深入讲解如何构建结构化思维，包括自上而下表达、自下而上思考、结论先行等关键技巧，并应用于汇报、沟通、问题解决等实际工作场景。通过真实企业案例、体验式教学和大量实操练习，学员将学习到四种表达陷阱的规避方法、结构性思维表达的四个基本特点、序言的讲故事结构、纵向的回答/概括式结构以及横向的演绎与归纳结构。课程价值在于帮助学员在信息化时代快速理清思路、抓住关键、系统思考，从而在汇报、总结、方案撰写等工作中实现重点突出、逻辑严谨的表达效果，提高个人生产力和组织绩效。

王雷军 | 河北省 石家庄市

领导力发展 > 团队建设

积极领导力：建立高成长型团队

本课程旨在帮助领导者掌握建立高成长型团队的核心理论与实用方法，通过培养成长型思维和优势思维，推动员工与团队的持续发展。课程内容涵盖成长型思维与固定型思维的对比分析，强调成长型思维对团队成长的积极推动作用。在员工维度，课程详细讲解CASH法则（认知、态度、技能、习惯）和HERO法则（希望、自信、韧性、乐观），提供具体培养方法以促进员工能力与心理维度的成长。在团队维度，课程聚焦于五大核心机制（协作、PK、晋升、淘汰、激励）和五大核心文化（目标、协作、学习、创新、快乐）的设计与养成，帮助领导者构建高效协作、持续创新的团队环境。此外，课程还包含工作反馈与调整的实用技巧，如BEST反馈法，以及应对工作倦怠的策略。本课程适用于各类组织的中高层管理者、团队负责人及人力资源专业人士，帮助他们在快速变化的环境中提升领导效能，打造具备高成长潜力的团队，实现组织与个人的共同发展。

杨虎 | 安徽省 合肥市

领导力发展 > 管理方法

管理新思维与领导力

本课程旨在帮助管理者系统掌握新时代下的领导力核心思维与实践方法，实现从传统管理向现代领导的角色转型。课程内容涵盖管理者的角色定位与思维转变、团队协作机制构建、下属培养策略以及有效激励方法四大模块。通过案例导入、讨论分析和经验萃取等互动形式，学员将深入理解德鲁克管理思想，学习分布式协作机制，掌握下属进阶式培养的八个步骤，并运用激励的四度空间法则提升团队效能。本课程适用于各类组织中面临管理挑战的中高层管理者，帮助他们在快速变化的环境中提升领导力，促进团队协作与人才发展，实现组织目标的高效达成。

杨虎 | 安徽省 合肥市

通用能力 > 沟通表达

TTT——企业内训师授课技能提升训练

本课程基于TTT（Training The Trainer）国际职业培训师培训理念，结合企业实际需求，旨在全面提升企业内部培训师的授课技能。课程围绕培训师的角色认知、专业形象塑造、紧张情绪克服、课程导入、语言表达、现场互动、高效控场及结尾设计等八大核心模块展开，通过讲授、讨论、情境演练等多种形式，帮助学员掌握培训的核心价值、实用方法和专业技能。课程不仅注重理论讲解，更强调实战演练，使学员能够在实际培训中灵活运用所学技巧，提升培训效果和学员参与度。适用于希望提升授课能力的企业内训师、中高层管理者及培训相关人员，助力其在培训工作中实现从“知道”到“做到”的跨越，打造专业、高效的培训体验。

王雷军 | 河北省 石家庄市

党建党政 > 党性教育

青春建功新时代

本课程聚焦新时代青年工作与共青团发展，旨在深入解读青年在党和国家事业中的关键作用。课程内容涵盖共青团的历史沿革、新时代青年工作的重大课题以及未来五年工作部署，帮助学员全面理解青年运动的时代背景与政治要求。通过系统学习，学员将掌握共青团坚持党的领导、坚守理想信念、投身民族复兴的核心遵循，提升思想政治引领能力，服务青年成长发展。本课程适用于党政机关、企事业单位及社会组织中从事青年工作、党建党务的相关人员，助力其在新时代背景下推动青年工作创新发展，培养担当民族复兴大任的时代新人。

关志坤 | 广东省 广州市