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课程列表
| 课程分类 | 课程名称 | 课程介绍 | 主讲老师 | 时长 |
|---|---|---|---|---|
| 领导力发展 | 新型员工的现场管理新思路 | 作为新型员工，特别是80、90后员工，有自己独特的思维与行为… | 韩鹏飞 | 43 分钟 |
| 项目生产 | 如何做好物料管控 | 物料管控在企业控制成本中占据很大的位置，一旦管控不合理，就会… | 王天江 | 125 分钟 |
| 财务税务 | 预算编制流程及难点应对 | 企业在生产经营过程中，都需要编制各种预算，草草了事做出来的预… | 袁国辉 | 60 分钟 |
| 市场营销 | 把握年度营销计划的结构与内容 | 一年之计在于冬，企业只有在年末做好下一年的年度营销计划，才能… | 闫治民 | 26 分钟 |
| 项目生产 | 质量成本分析重点与实施方法 | 质量成本分析是质量成本管理的重要一环，企业如果前期花大量时间… | 赵又德 | 71 分钟 |
| 领导力发展 | 互联网时代的执行力建设 | 在现今的互联网时代，很多管理者经常会抱怨，90后员工难管，导… | 蒋小华 | 122 分钟 |
| 财务税务 | 如何正确认识内部控制 | 建立与加强企业内部控制，是提升企业经营与风险防控能力的有效措… | 严必俊 | 34 分钟 |
| 人力资源 | 读懂应聘者职业取向，倍增招聘效率 | 难以判断应聘者是否适合岗位？推荐的应聘者质量大打折扣？用人部… | 汤小洁 | 25 分钟 |
| 人力资源 | 非人力资源经理的人力资源管理技巧 | 员工管理不仅仅是人力资源部门的工作，更应该是企业管理者的工作… | 张晓彤 | 215 分钟 |
| 人力资源 | 怎样做好员工职业发展沟通 | 员工的职业发展规划是需要沟通的，而做好这个工作，能够使员工的… | 卢云峰 | 75 分钟 |
| 通用能力 | 问题分析与解决5步走 | 生活中是一个问题叠着一个问题职场中是问题干掉了你，还是你解决… | 朱恒正 | 119 分钟 |
| 人力资源 | 魅力TTT授课技巧提升 | TTT培训师现如今是一个很普遍的职业，想在这一行表现出色，展… | 周茂源 | 57 分钟 |
| 人力资源 | 前华为人力副总裁：以人致胜 | 企业在发展的过程中，有一个问题，大家都特别重视，人才管理！人… | 吴建国 | 219 分钟 |
| 组织发展 | 服务组织及管理体系搭建 | 客户服务中，客户满意与否，从一线服务人员身上所体现的行为细节… | 叶津瑞 | 102 分钟 |
| 人力资源 | 人才测评的方法 | 人才测评的方法有哪些？不同形式的人才测评能够达到什么样的效果… | 温和平 | 45 分钟 |
| 通用能力 | 中小企业如何破解费用管理迷局 | 对任何一家企业来讲，运营成本的有效控制都是管理者最头疼的问题… | 孙巍 | 52 分钟 |
| 人力资源 | 通过多元化生产关系整合降用工成本 | 人才是企业发展的根本，然而过重的人才成本阻碍了企业的发展，当… | 梁艳松 | 93 分钟 |
| 人力资源 | 三招搞定职业发展制度 | 企业推行职业发展制度的目的是保持员工的可持续发展，开发并留住… | 卢云峰 | 65 分钟 |
| 销售管理 | 导购价格谈判技巧-如何应对还价 | 内容简介：顾客讨价还价是零售行业常见的情景，作为导购，在面对… | 卿列军 | 54 分钟 |
| 人力资源 | 轻松实现薪酬福利“操作”零风险 | 薪酬福利是企业与员工连接的重要枢纽，一旦调控、变更不合理，用… | 于丽萍 | 158 分钟 |