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人工智能 > 管理与战略

AI人工智能产业招商与孵化实战

本课程聚焦AI产业发展前沿，结合深圳、杭州等标杆城市的实践经验，系统解析AI产业链招商策略与孵化生态构建方法。课程涵盖“政策工具-招商路径-孵化模式-场景落地”全流程，通过深圳“训力券”模式、杭州智算中心算力招商、香蜜湖街道AI招商工具等案例，提炼可复用的方法论，助力地方政府与园区抢占AI产业高地。学员将掌握政策工具创新、招商精准度提升和孵化生态构建等核心能力，包括设计“算力补贴-场景开放-数据流通”组合政策、从传统“土地优惠”转向“技术生态赋能”的招商策略，以及打造“算力中台+场景反哺+资本联动”的垂直孵化体系。课程旨在帮助学员理解AI产业技术趋势、产业链构成及政策机遇，掌握AI企业招商策略与资源整合方法，构建AI产业孵化生态体系，提升园区运营能力，并通过学习国内外标杆案例，结合区域特色制定方案。本课程适用于政府平台公司、产业园区招商/运营/产业规划部门负责人及骨干员工，通过理论讲解、案例研讨和沙盘推演等多种形式，提供实战性强的专业培训。

李豪 | 浙江省 杭州市

领导力发展 > 团队建设

团队双赢思维沙盘体验课程——红黑博弈

团队双赢思维沙盘体验课程——红黑博弈起源于20世纪80年代西方商学院的战略和思维课程，旨在通过高度模拟的商战环境，让学员亲身体验商业竞争中的战略决策与心态变化，培养双赢与竞合思想。本课程结合中国市场实际，已服务万余家企业，积累了丰富案例。课程采用沙盘模拟形式，通过六轮红黑决策交锋，引导学员从博弈困境中反思并掌握共赢路径。核心内容包括破冰启思、规则解读、实战博弈、巅峰复盘、理论武装及迁移应用六大模块，帮助学员突破思维定势，理解悖论与博弈论，增强在竞争环境下善于合作、把握机会的能力。课程适用于各类组织，旨在提升团队的战略思维、全局观念及合作意识，实现从零和博弈到战略共赢的转变。

步英 | 江苏省 南京市

数字技术 > 数据分析

AI时代的资产管理与运营

本课程聚焦于智能化时代下的物业资产管理与运营，全面介绍和分析智能物业的优势、系统建设及服务提升。课程内容涵盖智能物业资产运营系统的六大方向（如智能门禁、照明、空调、监控、停车、会议系统），深入探讨智慧物业系统的优势，包括高效便捷、物联网智能化、数据化管理、低碳环保等。通过实际案例（如深圳市第二人民医院、特斯联武汉智慧产业园、浙江大学紫金港校区）的剖析，学员将学习如何设计、搭建和管理智能化物业管理平台，实现设备监控、能源管理、安全监控等一站式服务。课程还涉及智慧物业管理服务（如智能客服、巡检、维修、安防、配送）的实践应用，以及智慧资产管理效益与投入分析，帮助物业管理企业降低运营成本、提高服务质量、提升品牌形象。本课程旨在为物业管理从业者提供前沿的智能化解决方案，推动行业向高效、可持续方向发展，适用于写字楼、产业园区、政府物业、学校、医院等多种场景。

李豪 | 浙江省 杭州市

领导力发展 > 团队建设

贝尔宾团队角色&DISC性格分析

本课程基于英国剑桥大学贝尔宾博士的团队角色理论和DISC性格分析模型，旨在帮助学员深入理解团队构成与个体行为特质，从而提升团队协作效能。课程内容涵盖自我认知、团队角色测试、DISC性格特质解析以及团队角色与性格的匹配应用，通过理论讲解、案例分析、体验式游戏和情景模拟等多种教学方式，使学员能够识别自身及他人的团队角色与性格特点，掌握不同角色间的互补与协作技巧。课程特别强调团队融合、沟通优化和角色平衡，适用于各类组织中的团队建设与人才发展场景，帮助构建高效和谐的团队环境，增强团队凝聚力和核心竞争力。

魏滨 | 河北省 石家庄市

领导力发展 > 目标与绩效

目标管理与目标共识——收获季节沙盘模拟

本课程是一门结合沙盘模拟与理论讲解的实战型培训课程，旨在帮助学员在竞争激烈的商业环境中，通过系统化的团队管理和目标共识机制，提升组织整体效能。课程以美极湖捕鱼沙盘为背景，模拟真实商业决策场景，让学员在10轮挑战中体验运营决策、跨部门沟通和团队协作的全过程。通过复盘分析，课程深入探讨了战略到目标的转化路径，包括KPI的设定、业绩与行为目标的分类、SMART标准应用以及目标共识的达成方法。课程不仅关注个人心智模式的反思，更强调系统思考在组织决策中的价值，帮助学员掌握打造高效团队的核心工具，如冰山模型分析和结构影响行为等。适用于各类企业团队，特别是面临战略落地和目标管理挑战的管理者，能有效提升团队整体优势，推动业务发展。

陈思杰 | 上海 上海市

领导力发展 > 团队建设

诊断与突破：团队协作五大障碍工作坊

本课程基于帕特里克·兰西奥尼的五大障碍模型，深入剖析团队协作中常见的信任缺失、惧怕冲突、欠缺投入、逃避责任和无视结果等核心问题。课程通过课前团队健康度测评、互动反思、案例研讨、小组练习和角色扮演等多种形式，帮助学员识别团队协作障碍的具体表现，掌握建立信任、引导积极冲突、促进团队投入、落实责任文化和聚焦集体成果的实用方法与工具。课程旨在提升团队的整体效能和凝聚力，适用于各类组织在团队建设、跨部门协同和领导力发展等场景中，推动团队从“形合神不合”向高效协同转变，实现可持续的团队协作突破。

步英 | 江苏省 南京市

通用能力 > 思维能力

系统思考——让问题不再成为问题

本课程旨在帮助职场人士，特别是管理者，掌握系统思考这一核心工具，以更有效地分析和解决工作中遇到的复杂问题。课程从问题定义入手，引导学员突破传统的线性思维模式，学习运用系统思考的冰山模型和环形思考技术，深入剖析问题背后的根源和相互关联。通过结合大量实际案例和团队模拟活动（如“收获季节”捕鱼挑战），学员将学会识别关键撬动点，制定杠杆解策略，避免表面化处理问题导致的反复和恶化。课程强调在快速变化的市场环境中，培养识全局、见树又见林的智慧，提升问题分析与决策能力，从而优化工作效率和绩效。

陈思杰 | 上海 上海市

领导力发展 > 人才培养

教练型导师培养实战

本课程旨在帮助企业导师掌握教练型导师的核心能力，通过系统化的培养方法，加速员工成长并构建高效的人才培养体系。课程内容涵盖导师的起源与发展、教练型导师的思维模式与能力、员工成长路径规划、信任关系建立、新员工培育技巧、教练技术应用、能力持续培养及成果评估等关键模块。学员将学习如何设定清晰的培养目标，运用4大关键培养场景下的对话流程，制定有效的辅导计划，并在实际工作中推动转化运用。本课程适用于各类企业中的导师、管理者及人力资源从业者，帮助他们在快速变化的市场环境中，提升人才培养效率，增强团队凝聚力，实现组织与个人的共同发展。

步英 | 江苏省 南京市

行业专项 > 房地产建筑

城市更新项目、产业地产等项目投资与申报

本课程针对城市更新、产业地产、工业上楼等项目的政策解读、可行性研究和报批报建，提供全面的案例培训和学习。课程旨在帮助学员深入理解从国家到地方的相关政策，掌握项目可行性研究与测算方法，熟悉报批报建流程及准备工作。通过系统学习，学员将能够有效应对项目开发中的政策风险和市场挑战，提升项目投资决策的科学性和实操能力。课程内容涵盖政策解读、项目前策、财务测算、风险模型及常见问题处理，适用于地产企业高管、投资运营管理人员等，助力其在城市更新和产业地产领域实现高效项目管理和成功申报。

李豪 | 浙江省 杭州市

组织发展 > 变革管理

企业学习型组织战略共创会

本课程旨在通过工作坊形式，帮助企业构建学习型组织，以应对信息化、全球化带来的挑战。课程聚焦于提升组织整体创新能力，通过系统思考和团队学习的方法，解决组织智商低下、决策效率不高等问题。核心内容包括运用系统环路图和系统冰山模型等工具，分析企业战略议题，对焦关键问题，梳理逻辑关系，并最终产出可执行的行动方案。课程价值在于帮助企业统一认知、共识愿景、明确行动路径，从而提升团队智商和执行能力，实现持续创新和效能提升。适用场景包括企业战略转型、组织能力建设、跨部门协同等，特别适合面临外部环境快速变化、需要提升整体决策和执行效率的企业。

陈思杰 | 上海 上海市

领导力发展 > 创新思维

系统思考——新时代领导力核心修炼

本课程旨在帮助领导者掌握系统思考这一核心能力，以应对二十一世纪企业面临的复杂多变管理挑战。课程从实战角度出发，深入探讨个人、团队和企业发展中的领导力问题，通过分析市场变化、客户需求、竞争压力及员工发展等多元因素，引导学员打破传统线性思维局限，学习从整体结构出发分析问题。核心内容包括系统思考的冰山模型、环形思维方式、增强与调节环路等工具，帮助学员扩大认知边界，提升组织管理效率和效益。课程结合丰富企业案例和互动练习，如啤酒游戏经营决策沙盘等，使学员能够在实际工作中应用系统思考方法，变“管理”为“经营”，推动团队和组织的持续成功。

陈思杰 | 上海 上海市

领导力发展 > 团队建设

吉塔行星

《吉塔行星》是一门专业情景模拟培训课程，通过太空飞船在陌生星球求生的科幻设定，深入探讨团队决策与高效执行的核心议题。课程以沙盘模拟形式，让学员在21天的虚拟生存挑战中，亲身体验信息不完整、资源有限、压力巨大的团队协作环境，从而系统提升领导力、系统思考、分析决策和情商强度。课程核心价值在于深度挖掘团队运作中可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突等问题，并提供实用解决方法。主要内容涵盖团队决策的四个阶段（情报活动、设计活动、抉择活动、审查活动）、有效决策流程（确定框架、收集情报、做决定、从执行中学习）、群体决策原则以及高效执行的实质、缺失原因与提升方法。通过50%游戏体验、30%学员分享和20%老师总结的学习方式，课程不仅强化目标设定与管理的重要性，还帮助学员理解以结果为导向做计划的威力，提升风险规避和压力管理能力，适用于各类组织在管理、决策、沟通等方面的团队训练与领导力发展场景。

魏滨 | 河北省 石家庄市