筛选条件
| 课程分类 | 课程名称 | 课程介绍 | 主讲老师 | 课程时长 |
|---|---|---|---|---|
| 通用能力 | 如何让会议变得更高效更便捷 | 围绕会议的三个阶段助你实现高效会议、实时跟进,一节课教你ge… | 李凤 | 72 分钟 |
| 通用能力 | 新员工职业化塑造之职场礼仪 | 得礼者得职场,教你在复杂职场中识礼数、懂分寸,全场景游刃有余 | 柳娟 | 84 分钟 |
| 通用能力 | 新员工职业化塑造之沟通技巧 | 高情商非天生可习得,一节课为你打开沟通之门 | 柳娟 | 72 分钟 |
| 通用能力 | 新员工职业化塑造之自我认知与生涯管理 | 一节课教你转变思维,制定目标,让你顺利度过初入职场“尴尬期”… | 柳娟 | 78 分钟 |
| 通用能力 | 四象限工作法 | 有效的时间管理是把80%时间花在20%事情上,本节课带你学会… | 汪颜 | 54 分钟 |
| 项目生产 | 项目落地时,如何避免这些坑 | 项目管理需要经过哪些阶段?项目落地时会遇到哪些坑?如何避坑?… | 耳目不染 | 78 分钟 |
| 数字技术 | 中后台与企业内部系统建设的核心思维 | 企业中后台与内部系统建设的必备核心思维与常见的建设误区 | 高亮 | 150 分钟 |
| 领导力发展 | 教练技术的重要定义与核心思维 | 教你如何用新的思维、新的管理方法解决数字化管理者必须面对的问… | 孙建东 | 102 分钟 |
| 人力资源 | 看人不走眼——管理者必备的识人之道 | 三步教你高效甄别最适合的候选人 | 刘畅 | 42 分钟 |
| 领导力发展 | 人才培育与发展——管理者必备的育人之道 | 团队培养有妙招:筛选培养员工的可行性方法 | 刘畅 | 48 分钟 |
| 领导力发展 | 以人为本——管理者必备的御人之道 | 目标一致才能飞速成长:教你如何管理与激励下属 | 刘畅 | 54 分钟 |
| 人力资源 | 聚散总有时——管理者必备的留人之道 | 拒绝套路,给团队留人一个科学的方法论 | 刘畅 | 54 分钟 |
| 组织发展 | 盘明萃赋—人才盘点与梯队建构 | 四个步骤进行企业人才盘点与梯队建构,助力企业实现“人才红利” | 杨文浩 | 54 分钟 |
| 财务税务 | 如何做好全面预算与资金管理 | 学会做好预算与资金管理,守住钱袋子,让企业顺利运营 | 前沿讲座/郝卯花 | 54 分钟 |
| 项目生产 | 互联网人必备的项目管理术 | 站在项目视角看工作,提升你的效能 | 吴依旧 | 96 分钟 |
| 通用能力 | 把握关键向上沟通场景,加速职场成长 | 7大沟通场景,打通向上沟通通路 | George | 66 分钟 |
| 通用能力 | 职场人如何有效充电学习 | 职场学习飞轮,助你掌握学以致用的充电思路 | 吴依旧 | 90 分钟 |
| 销售管理 | 商家运营三大实操方法,系统化提升LTV | 手把手教你搭建tob「激励体系」「成长体系」「场景激发」, … | 疏桐 | 300 分钟 |
| 行政采购 | 新经济下敏捷供应链下的物流管理 | 通过生动的案例,令你掌握物联网与信息技术的透明化、自动化、智… | 陶威 | 60 分钟 |
| 财务税务 | 五步完成数字时代财务人的发展与突破 | 大数据时代,教你用五步重新拿回对财务工作的掌控感! | 林一斌 | 66 分钟 |
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