108分钟
决胜中层——三大方法打造企业最稳的腰部力量
专注具体业务,做事亲力亲为,缺少团队管理。 忽视制度建设,依赖情感管理,经常扮演老好人。 缺少部门协作,团队资源闹置,不懂借力和杠杆策略。
专注具体业务,做事亲力亲为,缺少团队管理。
忽视制度建设,依赖情感管理,经常扮演老好人。
缺少部门协作,团队资源闹置,不懂借力和杠杆策略。
第一节:中层三大挑战之上承战略下接绩效
第二节:中层三大挑战如何实现上下同欲
第三节:中层三大挑战之如何实现职场晋级
第四节:中层管理者的三大角色定位与胜任
第五节:中层管理者三大策略之向上管理
第六节:中层管理者三大策略之向下管理
第七节:中层管理者三大策略之跨部门管理
杨继刚/知行韬略
国内著名企业转型专家/培养让人信任,让人追随的领导者