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卓越教练—医药代表的有效协同拜访与专业辅导
你是否曾思考过: 作为医药销售管理者,如何从 “业绩推动者” 转变为 “团队赋能者”? 面对医药行业的变革挑战,如何有效提升团队成员的销售能力与区域管理水平? 在协同拜访中,如何精准发现问题并给予专业…
你是否曾思考过:
作为医药销售管理者,如何从 “业绩推动者” 转变为 “团队赋能者”?
面对医药行业的变革挑战,如何有效提升团队成员的销售能力与区域管理水平?
在协同拜访中,如何精准发现问题并给予专业辅导,让团队成员真正有所成长?
如果这些问题让你感到困惑,这门课正是为你设计的!卓越的教练能力,是医药销售管理者带好团队、提升业绩的关键。掌握它,你将更好地引领团队应对行业变化,实现持续发展。
本课程围绕 “明确角色、掌握方法” 两大主线展开:
角色认知:解析区域营销经理的三大角色、五大主要工作及四大胜任力,帮助管理者清晰自身职责与定位,理解在新形势下医药销售管理的核心要点。
方法掌握:详解协同拜访的流程管理、销售技巧与区域管理辅导方法,以及教导天龙八步法,提供从理论到实践的具体操作指南。
实战工具:提供《销售代表协同拜访辅导表》《教导天龙八步法观察表》《协访常见的 36 个问题答案》等实用工具,助力管理者将所学方法应用到实际工作中。
讲师背景:30 年医药营销管理实战专家
朱菁华老师是医药营销管理实战专家,拥有 30 年医药营销管理与培训实战经验,曾任职于百时美施贵宝、辉瑞、法玛西亚普强等知名药企,担任地区经理、南大区经理、全国培训总监等职。他擅长:结合丰富实战经验,讲解医药销售管理中的实际问题与解决方法;将复杂的管理知识转化为简单易懂、可操作的技巧,助力管理者提升团队管理能力。
通过本课程,学员将:
角色清晰:明确区域营销经理的角色与职责,理解管理的核心定义,提升自身胜任力。
技能提升:掌握协同拜访的流程与技巧、销售与区域管理的辅导方法,以及教导天龙八步法,能够有效指导团队成员。
工具运用:学会使用课程提供的各类实战工具,将辅导方法落到实处,提高团队成员的销售技巧、区域管理等能力,进而提升团队业绩。
朱菁华老师的课程注重实用性,他认为:“好的销售经理首先是好的教练,教导下属是获取信任与尊敬的好方式。”想成为出色的团队教练,不妨加入课程,提升管理效能吧!
学生资料
序言 新形势下医药销售经理的职责与胜任力
- 第一节 讲师介绍
- 第二节 医药行业还是朝阳行业吗
- 第三节 新时期区域营销经理面临的挑战
- 第四节 国家带量集采的影响与应对思考
- 第五节 合规 医疗反腐
- 第六节 新时期医药销售人员如何做好销售推广
- 第七节 销售经理的四大胜任力与12项技能
第一部分 区域营销经理的角色与职责
- 第一节 课程介绍
- 第二节 区域营销经理的三大角色
- 第三节 销售管理的八大要素 1
- 第四节 销售管理的八大要素 2
- 第五节 区域营销经理的三项素质 1
- 第六节 区域营销经理的三项素质 2
- 第七节 区域营销经理的三项素质 3
第二部分 协同拜访的流程管理
- 第一节 为什么要教导下属 1
- 第二节 为什么要教导下属 2
- 第三节 教导对公司业绩的影响 1
- 第四节 教导对公司业绩的影响 2
- 第五节 教导对公司业绩的影响 3
- 第六节 教导的定义
- 第七节 教导下属的四个机会
- 第八节 四种不同方式的协访教导 1
- 第九节 四种不同方式的协访教导 2
- 第十节 培训式协访前教导 1
- 第十一节 培训式协访前教导 2
- 第十二节 培训式协访前教导 3
- 第十三节 培训式协访前教导 4
- 第十四节 培训式协访中与客户保持合适距离
- 第十五节 培训式协访中观察的主题
- 第十六节 培训式协访中观察代表销售技巧 1
- 第十七节 培训式协访中观察代表销售技巧 2
- 第十八节 培训式协访中案例讨论
- 第十九节 培训式协访后教导 1
- 第二十节 培训式协访后教导 2
- 第二十一节 协访辅导表
- 第二十二节 不同类型下属的协访时间分配
- 第二十三节 协访前常见的12个问题应对 1
- 第二十四节 协访中常见的12个问题应对 2
- 第二十五节 协访中常见的12个问题应对 3
- 第二十六节 协访中常见的12个问题应对 4
第三部分 销售技巧与区域管理辅导
- 第一节 医院竞争环境分析 1
- 第二节 医院竞争环境分析 2
- 第三节 医生处方发展的三阶段
- 第四节 医生接触期关注HITEC原则
- 第五节 医生发展期和稳定期关注SPACED原则 1
- 第六节 医生发展期和稳定期关注SPACED原则 2
- 第七节 区域管理辅导之复式客户分级 1
- 第八节 区域管理辅导之复式客户分级 2
- 第九节 区域管理辅导之2080原则管理 1
- 第十节 区域管理辅导之2080原则管理 2
- 第十一节 针对四种类型客户的策略 1
- 第十二节 针对四种类型客户的策略 2
- 第十三节 进攻“大鲨鱼”的12招 1
- 第十四节 进攻“大鲨鱼”的12招 2
- 第十五节 进攻“大鲨鱼”的12招 3
- 第十六节 进攻“大鲨鱼”的12招 4
- 第十七节 区域管理辅导之生产力最大化原则 1
- 第十八节 区域管理辅导之生产力最大化原则 2
- 第十九节 如何提高拜访的质量与数量 1
- 第二十节 如何提高拜访的质量与数量 2
- 第二十一节 区域管理辅导之医生指标分解原则 1
- 第二十二节 区域管理辅导之医生指标分解原则 2
- 第二十三节 对销售技巧的辅导 1
- 第二十四节 对销售技巧的辅导 2
- 第二十五节 对销售技巧的辅导 3
- 第二十六节 对销售技巧的辅导 4
- 第二十七节 对销售技巧的辅导 5
- 第二十八节 对销售技巧的辅导 6
- 第二十九节 对销售技巧的辅导 7
第四部分 武林秘籍-教导天龙八步法
- 第一节 武林秘籍-教导天龙八步法 1
- 第二节 武林秘籍-教导天龙八步法 2
- 第三节 武林秘籍-教导天龙八步法 3
- 第四节 武林秘籍-教导天龙八步法 4
- 第五节 课程回顾总结
朱菁华
医药营销管理实战专家