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复盘六脉神剑：拯救低效团队的18个急救包
多数团队复盘流于形式：目标模糊、甩锅扯皮、问题重复出现、方案难以落地。本课程聚焦低效团队痛点，提供系统化复盘方法，让复盘真正推动改进。 为此三节课邀请郑强老师为大家带来本课程·，郑老师深耕复盘方法论，…
多数团队复盘流于形式：目标模糊、甩锅扯皮、问题重复出现、方案难以落地。本课程聚焦低效团队痛点，提供系统化复盘方法，让复盘真正推动改进。
为此三节课邀请郑强老师为大家带来本课程·，郑老师深耕复盘方法论，擅长将复杂逻辑转化为实战工具，帮助团队从经验中提炼规律，实现持续成长。
课程内容分为六步骤展开
目标校准：用 SMART 原则明确目标，通过 “事件分解表” 拉齐认知，解决 “老板总说目标不对齐”；
事实透视：区分事件与评价，用 “观点转换表” 还原真相，避免复盘会变 “甩锅大会”；
根因爆破：结合水平思考、逻辑树等工具深挖问题本质，破解 “问题年年复盘年年犯”；
经验封装：用 “规律验证表” 提炼可复制的经验，防止人才流失导致经验断层；
创新解决：通过随机输入法激发创意，用 MECE 原则筛选方案，告别 “讨论三年方案如旧”；
落地行动：用 5W1H 原则和曼陀罗九宫格制定计划，确保方案从纸面向成果转化。
相信通过本课程的学习您能够系统掌握复盘全流程，将团队经验转化为增长动力，摆脱低效困境。
第一章 复盘的底层逻辑是什么
第二章 第一式——目标校准术，终结「老板总说目标不对齐」
第三章 第二式——事实透视眼，解决「复盘会变甩锅大会
第四章 第三式——根因爆破器，拯救「问题年年复盘年年犯」
第五章 第四式——组织经验封装，破除「人才流失后的经验断层」
第六章 第五式——创新解决方法，告别「讨论三年，方案如旧」
第七章 第六式——落地行动计划，扭转「方案只在纸上谈兵」
第八章 第七式——破界熔炉，六剑归一，打造成长型团队和个人
课程总结
郑强
畅销书作者