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离职谈判全攻略:五大核心要素与十项实用工具解析

离职谈判全攻略:五大核心要素与十项实用工具解析

本课程以“五要素+十工具”为框架,全面解析离职谈判的关键环节与落地方法。通过系统讲解与案例演示,课程帮助学员掌握从准备到执行的完整流程:如何设定谈判目标、管理情绪、优化表达、化解冲突,并借助十项实用工…

课程分类
人力资源 | 员工关系
适用人群
专员, 主管/团队负责人, 经理/副经理
课程标签
离职谈判,劳动关系,沟通技巧
本课程以“五要素+十工具”为框架,全面解析离职谈判的关键环节与落地方法。通过系统讲解与案例演示,课程帮助学员掌握从准备到执行的完整流程:如何设定谈判目标、管理情绪、优化表达、化解冲突,并借助十项实用工具提升效率与专业度。学员将收获一整套可落地的离职谈判方法论,实现体面离职与长期职业发展的双重保障。
第一章:课程导入 第二章:劳动关系处理的两大方向 第三章:团队角色与谈判目的
李永超/劳达咨询集团

李永超/劳达咨询集团

劳达laboroot研发咨询中心负责人/「员工关系」系统化解决方案驱动者