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《道德经》中的企业管理哲学
说起“管理”二字，目前99%的高校讲的都是西方管理学，我自己本科+硕士+留学学习的都是经管类课程，在学习之后我问自己： 难道【中国人几千年的文化】不如【西方几百年的经验】？？？ 不！我不信！！！ 于是…
说起“管理”二字，目前99%的高校讲的都是西方管理学，我自己本科+硕士+留学学习的都是经管类课程，在学习之后我问自己：
难道【中国人几千年的文化】不如【西方几百年的经验】？？？
不！我不信！！！
于是我从说文解字当中搜寻管理的【中国概念】！
老祖宗告诉我：管吹乐气，世界为之欢欣即为管；理：秩序、次序
所以【管理】二字，中国人给的定义是：研究让世界为之欢欣的秩序次序；
这，跟什么KPI、OKR的牢笼完全不同，是的，我们中国人对管理的定义格局更大！
所以，我引经据典，以最具代表性的《道德经》作为参考，整理总结其中有关企业管理（包含团队管理、人力资源管理等），让更多的人相信中国的传统文化与中国式管理的魅力！
毫不夸张的说，这是中国人的必修课！一起学习吧～
讲师及课程介绍
“可”的力量
知“常”，明也
“一”的本源
从“治水”看创业
无用之用方为大用
《道德经》中的辩证观
《道德经》中的人力资源（招聘｜团队）
《道德经》的一些补充
林刘豫
产业教授｜教育老兵｜公司老板｜高校教师