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提升效能的时间探宝图
企业家经常会遇到两个问题：新生代员工如何管理？组织制定了目标，但是在实行的时候，会遇到阻碍，该如何解决？时间探宝图可以有效解决以上问题。 探宝图从四个维度出发：未来的维度、当下的维度、钻石时间维度、外…
企业家经常会遇到两个问题：新生代员工如何管理？组织制定了目标，但是在实行的时候，会遇到阻碍，该如何解决？时间探宝图可以有效解决以上问题。
探宝图从四个维度出发：未来的维度、当下的维度、钻石时间维度、外部环境维度，改变原来传统的管理模式，用游戏化的方式管理新生代员工，加快目标与绩效的反馈，让关公自主管理的参与度提升。
01 提升效能的时间探宝图
02 用时间探宝图改善个人效能
03 用时间探宝图进行员工绩效分析
04 用时间探宝图进行授权委派
杜奎松
清华大学——中旭商学院高级讲师；
北京中旭智业文化发展有限公司副总经理。