199分钟
股权设计与顶层架构
二代接班难，富不过三代，家族企业财富难以传承？ 还记得国美黄光裕与股权之争否？ 还记得万科被野蛮人入侵否？ 股权设计合理与否直接影响企业日后是否稳固 顶层架构是否完善直接决定企业日后发展方向 股分比例…
二代接班难，富不过三代，家族企业财富难以传承？
还记得国美黄光裕与股权之争否？
还记得万科被野蛮人入侵否？
股权设计合理与否直接影响企业日后是否稳固
顶层架构是否完善直接决定企业日后发展方向
股分比例分配如何设置？
企业怎样能合法节税百万？
员工持股平台与股权激励该当如何操作？
不明税法老板赔掉全部身家
针对上述问题我们邀请张金宝老师
讲解如何合理设计股权分配与顶层架构
激励核心高管/节税避税/实现财富传承
01 揭秘！合法节稅百万的四个合法手段
02 企业关系选择决窍，三大原则都在这
03 了解公司形式设计，节税就是这么简单
04 股权股份比例分配？先搞懂这些利害
05 两种方法搞定动态股权设计
06 纯千货一殷权激励与员工持殷平台的设计秘决
07 不明稅法，分分钟让你赔掉全部身家
08 不同的持股方式如何节税，看完就会懂
张金宝
财务系统建设与税务规划专家
10年大型企业财务总监任职经验
中国财务技术网创始人
为1000家民营企业建设财务系统
曾任华为、一汽丰田财务顾问