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用好人，分好钱：华为知识型员工管理之道
本书作者经过对华为公司二十一年的深入研究和与华为高管面对面的交流，站在管理者的角度，并结合国内企业人力资源管理的现状及问题，力图通过通俗易懂的语言，深入剖析任正非管理思想的精髓，以及华为人力资源管理、…
本书作者经过对华为公司二十一年的深入研究和与华为高管面对面的交流，站在管理者的角度，并结合国内企业人力资源管理的现状及问题，力图通过通俗易懂的语言，深入剖析任正非管理思想的精髓，以及华为人力资源管理、干部管理、员工培训、人才培养、绩效管理、薪酬管理、组织变革、激励机制、干部选拔等方面的经验与智慧，帮助企业突破管人、用人、育人的难题。本书注重实操性，直击管理的痛点，是一本激活组织、解放管理者的经典之作。管理者只要像华为一样“用好人，分好钱”，一切的管理问题都不再是问题。
01用好人，分好钱：华为知识型员工管理之道
02用好人，分好钱：华为知识型员工管理之道
03用好人，分好钱：华为知识型员工管理之道
04用好人，分好钱：华为知识型员工管理之道
05用好人，分好钱：华为知识型员工管理之道
06用好人，分好钱：华为知识型员工管理之道
07用好人，分好钱：华为知识型员工管理之道
08用好人，分好钱：华为知识型员工管理之道
余胜海
毕业于北京大学光华管理学院，资深媒体人、知名财经作家，先后供职于《财富》杂志、《企业家日报》、华商传媒，专注于中国经济企业管理和企业案例研究，著有《任正非和华为：非常人非常道》《华为还能走多远》《不折腾：大众创业成功法则》《企业家大败局》《解密中国顶级CEO》《能源战争》《绝不雷同：小米雷军和他的移动互联时代》等十余部颇具影响力的财经类畅销书，其中有作品入选“2015南国书香节值得期待的20本书”“第四届中国读友读品节全民阅读指定书单”“央视财经2017年16本经典书籍”及几大电商平台年度畅销书榜，多部作品译成外文出版