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聪明的员工都会“向上管理”
为什么老板不重用你？ 你该不该去拍上司马屁？ 里外不是人，总是受夹板气？ 很多人都会面临职场发展的瓶颈，你是否也在为职业晋升犯愁呢？ 与其讨好上级，不如让他相信你，而且人非圣贤，领导也会犯错。为了让自…
为什么老板不重用你？
你该不该去拍上司马屁？
里外不是人，总是受夹板气？
很多人都会面临职场发展的瓶颈，你是否也在为职业晋升犯愁呢？
与其讨好上级，不如让他相信你，而且人非圣贤，领导也会犯错。为了让自己“不受气”，必要时就该“修理”一下老板。学会向上管理，让职场发展如鱼得水。真正的向上管理是自我管理，由下而上。
01与其讨好上级，不如让他喜欢你、相信你、依赖你
02究竟是你在养老板，还是老板在养你？
03老板之所由于独裁、专断，是因为你们没有“提前想五步”
04重大问题没有最好方案，只有“次佳方案”
05老板很忙的，少“敲”领导的门
06我们应该配合公司，不应该公司配合我们（上）
07我们应该配合公司，不应该公司配合我们（下）
08如何进行自我管理（上）
09如何进行自我管理（下）
10老板或上司做错了，你该怎么办
11老板是故意犯错，你又该怎么办
12如何“修理”上级
13公司让你和他一起“使坏”，你应该怎么做
14向上管理实用“小贴士”（上）
15向上管理实用“小贴士”（下）
余世维
中国十大企业管理培训师