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全面实施人才强国战略，为建设社会主义现代化强国提供人才保障
二十大报告第五部分提出实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑。必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不…
二十大报告第五部分提出实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑。必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。本课程从以下三方面内容深入学习党的二十大报告第五部分：一聚焦三大战略谈人才，二守正创新——从马克思主义人才观到习近平人才观，三、国企高质量发展中的人才驱动。
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董志超
人力资源和社会保障部中国人事科学研究院企业人事管理研究室原主任，研究员。长期从事人才政策与规划、职业发展、标准化和绩效管理等方面的研究。主持和参与了《人力资源和社会保障标准体系建设》《职业经理人制度研究》等多项课题研究，出版《专业技术人员的职业发展》《高层次专业技术人才激励机制》等多部著作。