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TWI督导人员训练
课程背景： TWI（Training Within Industry）,即为督导人员训练，是一线主管技能培训，其源于二战后,美国生产局重建日本经济,发现日本技术劳动力潜力极为雄厚,但缺乏有效的督导人员…
课程背景：
TWI（Training Within Industry）,即为督导人员训练，是一线主管技能培训，其源于二战后,美国生产局重建日本经济,发现日本技术劳动力潜力极为雄厚,但缺乏有效的督导人员,故引进TWI训练,培训了大量的督导人员的能力,日本政府认识到此培训的重要性,为此组织企业成立日本产业训练协会,并由日本劳动省大力推广,对二战后日本经济得以迅速发展起到了极大的促进作用，现已在各个国家训练企业督导人员的必备教材。
TWI在1950年由日本国家产业界引入日本以来，目前为止，至少有一千万的日本企业界领导、专业人员及员工都受到了TWI的培训。
中国企业近20年也在大力引进TWI课程，对企业的各级干部进行培训，大大提高了各级干部的管理水平，对企业的快速发展起到意想不到的效果。
课程收益：
价值1：了解什么是错误的工作教导----彻底铲除检验主义的工作方法
价值2：掌握工作教导的四大步骤----使教导者轻松学习者学得愉快
价值3：掌握如何发现工作中的问题----做到一针见血地快速解决问题
价值4：掌握解决问题的七个关键点----使老大难的问题轻松迎刃而解
价值5：掌握工作改善的四个阶段法----使工作步步为营不断迈向前进
价值6：了解问题可能出现四种形式----做到防微杜渐把问题提前处理
00 先导篇
01 工作教导（JI）(上)
02 工作教导（JI）(下)
03 工作改善（JM）(上)
04 工作改善(JM)（下）
05 工作关系（JR）(上)
06 工作关系（JR）(下)
安岷
安岷老师 33年制造业管理实战经验
精益生产管理专家
16年企业管理培训经验
中国企业联合会认证高级管理顾问
荣获1987年衡阳造纸厂管理成果二等奖
荣获1992年衡阳市人民政府授予优秀统计劳动者称号
原湖南叉车总厂厂长兼党委书记/衡阳造纸厂厂长
原深圳市绿居装饰有限公司副总
原深圳奔达尔制冷设备有限公司生产副总
中南大学、湖南大学、武汉大学、暨南大学等多家大学特聘教授