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跨文化团队管理：海外人才甄选篇
在全球化浪潮中，企业在海外招聘时常常面临文化差异、沟通障碍和人才识别难题。本课程告诉你在海外招聘当地员工的挑战和关键技巧。课程会基于实际面试情境，从文化的相融性和差异性出发，梳理如何更深入了解当地候选…
在全球化浪潮中，企业在海外招聘时常常面临文化差异、沟通障碍和人才识别难题。本课程告诉你在海外招聘当地员工的挑战和关键技巧。课程会基于实际面试情境，从文化的相融性和差异性出发，梳理如何更深入了解当地候选人的思维模式，帮助你在全球化的人才市场中精准选拔合适的人才。
00 宣导片
模块一 海外面试中的挑战与应对策略
01 文化差异影响下的跨文化管理策略
02 海外面试的五大挑战维度
03 海外面试中的文化冲突与文化偏见
04 海外化面试的开场礼仪与沟通策略
05 如何识别海外候选人的心理动机？
06 如何把握海外面试中的“度”？
模块二 海外面试的关键技巧
07 海外面试流程的有效规划与实施技巧
08 海外面试中的追问技巧
章丽红
原拜耳大中华区人力资源副总裁
惠普中国区招聘总监
UT 斯达康中国区人力资源总监
通用电气人力资源顾问
中信资本独立合伙人、多家集团独立董事