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员工激励策略：掌握激励原理与高效实施要点
员工工作技能的发挥，对工作的责任心，主动担当与攻坚克难的热情，都来源于全心投入工作的意志。保持与激发出这些工作意志，就需要激励。 激励，是团队建设与执行推动中必不可少的手段，很多管理者把奖金、升职作为…
员工工作技能的发挥，对工作的责任心，主动担当与攻坚克难的热情，都来源于全心投入工作的意志。保持与激发出这些工作意志，就需要激励。
激励，是团队建设与执行推动中必不可少的手段，很多管理者把奖金、升职作为激励的手段，投入大，效果并不好。学习吉利的原理与理论，采取恰当的激励方式，减少激励的副作用，使团队的意志与执行力事半功倍。
00 先导篇：前言
01 激励，是团队管理内容
02非物质激励，效果更好
03激励原理一马斯洛定律
04激励的原理一期望理论
05激励操作，是工作管理
06小结-激励方式与功能
阎金岱
中高层管理实战专家
30年以上政府单位与国企管理经验
13年以上政府部门工作经验
曾任：天津市政府某单位主任科员
曾任：某国企集团副总、总经理