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中国企业出海合规和风险防范:知识产权与劳动雇佣合规篇
出海企业在知识产权和劳动雇佣方面面临诸多挑战。知识产权方面,因不了解海外法律体系,专利、商标申请不规范,常遭遇侵权风险,甚至被索赔;劳动雇佣方面,因不熟悉当地劳动法,招聘程序不合规、劳动合同不规范,易…
出海企业在知识产权和劳动雇佣方面面临诸多挑战。知识产权方面,因不了解海外法律体系,专利、商标申请不规范,常遭遇侵权风险,甚至被索赔;劳动雇佣方面,因不熟悉当地劳动法,招聘程序不合规、劳动合同不规范,易引发劳资纠纷,影响企业声誉和运营。本课程分为两大模块。模块一聚焦知识产权保护合规,涵盖海外知识产权法律体系、专利商标版权申请注册、侵权风险防范及许可转让要点。模块二围绕劳动雇佣合规,详解海外劳动法原则、招聘雇佣程序、劳动合同管理及劳动争议解决。课程结合实际案例,提供实用操作策略。
模块一 知识产权合规篇
01 海外知识产权法律体系概述
02 海外知识产权申请:专利、商标、版权的申请要点
03 海外知识产权侵权风险识别:关键风险点与防范建议
04 知识产权许可与转让:法律要点精讲
模块二 劳动与雇佣合规篇
05 海外劳动法基础:快速掌握基本原则
06 海外招聘与雇佣合规:法律程序要点
07 海外劳动合同管理与劳动争议应对:从签订到解决的合规要点
王小源
原京东数科法务副总监、万达集团法务副总经理
普渡机器人法务总监兼行政总监
赤子城科技(港股9911)法务负责人