152分钟
行动学习技术在内训中的应用
简介 用行动学习技术，破解银行内训难题 课程亮点 两条主线，全面讲解引导式内训 层层递进，教你掌握行动学习技术 全过程演练，从头开始优化授课风格
简介
用行动学习技术，破解银行内训难题
课程亮点
两条主线，全面讲解引导式内训
层层递进，教你掌握行动学习技术
全过程演练，从头开始优化授课风格
发刊词：一名优秀内训师的自我修炼：培必相适合，训必有结果
第一讲：为什么要将引导技术融合到传统内训中？
第二讲：引导式内训师应该掌握的“风格修炼”
第三讲：引导技术一：痛点站位
第四讲：引导技术二：团队共创（概念篇）
第五讲：引导技术二：团队共创（演练篇）
第六讲：引导技术三：世界咖啡（概念篇）
第七讲：引导技术三：世界咖啡（演练篇）
第八讲：引导式内训中赋能的价值
第九讲：引导式内训中赋能的四大关键点
第十讲：三招教你训后快速转化（上）
第十一讲：三招教你训后快速转化（下）
曾秋香
团队效能发展教练
中国学习力研究院特邀讲师
新加坡（FNS）认证引导教练
国际版权课程《当责领导力®》认证讲师
曾任：河南某地产集团丨人力资源总监
曾任：河南某五星级酒店丨人力资源总监/内训师
曾任：中国人寿保险河南分公司丨销售总监/培训总监