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面面俱到-绩效面谈与改进十策略
● 掌握面谈四个阶段，推动绩效有效实施; ● 掌握8个面谈激励，提升团队绩效效能; ● 掌握10种面谈策略，解决绩效推进障碍。
● 掌握面谈四个阶段，推动绩效有效实施;
● 掌握8个面谈激励，提升团队绩效效能;
● 掌握10种面谈策略，解决绩效推进障碍。
面面俱到-绩效面谈与改进十策略
李彩玉
人力资源管理实战专家
中山大学EMBA
14年企业人力资源管理经验
12年香港上市企业高管经验
国家劳动关系协调师/国家高级企业培训师
国家高级心理咨询师/国家高级人力资源管理师
曾任：本地宝集团战略中心（总部）丨人力资源总监
曾任：香港建滔集团(上市)总部丨人力资源总监/管理学院院长