行动学习技术-绩效运营分析七步法

该工具主要是基于现状，找出阻碍组织或团队达到目标绩效的障碍，然后再头脑风暴出解决方案，排除障碍，填补差距

课程分类

领导力发展 | 目标与绩效

行业分类

行业通用

适用人群

主管/团队负责人, 经理/副经理, 总监

课程标签

行动学习,绩效分析,问题解决