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新员工职业化塑造
课程背景： 一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢。对于企业系统而言，每年引进的新员工，就是一块这样的铁。是让他锯融消损还是炼成一块好钢？相信企业更希望引进的是好钢，让其成为企业发展的希望和顶梁柱。要想…
课程背景：
一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢。对于企业系统而言，每年引进的新员工，就是一块这样的铁。是让他锯融消损还是炼成一块好钢？相信企业更希望引进的是好钢，让其成为企业发展的希望和顶梁柱。要想成为一块好钢，除了新员工自身的努力和学习，很大程度的取决于企业对他的培养、引导和熏陶。
新员工职业化塑造是在新员工入职之初对其态度、行为、方法等进行系统地引导和培训，通过提升新员工的职业素养，提高实际工作技能、提高其应对工作的综合能力，从而提升整个企业的团队职业形象以及提高团队和组织的绩效。使得新员工会有标准进行自我管理，形成银行发展良好动力。
课程收益：
■收获从校园人到职场人的意识转变
■ 掌握职业心态修炼，成为具有成长型思维的职场人
■ 清晰自我认知，用远见思维来经营自己的职业生涯
■ 提升沟通力，自信面对职场中的向上、横向、对外的沟通场景
■ 学习职场礼仪，自信、大方、得体的为职业生涯开启好的印象管理
■ 学会制定目标，并学会为自己制定行动计划，成为“职场好评收割机”
课程亮点：
■ 更全面：职场全景式案例覆盖，学习更系统
■ 更启发：均来自一线的真时案例，与时俱进更有启发
■ 更高效：以职业化为底层逻辑，配合行为标准，学习更高效
■ 更落地：不仅收获理论，更配合有落地的行动计划，学习更落地
先导篇
第一讲：新员工职业化意识
第二讲：了解你的思维模式
第三讲：新员工的心态修炼
第四讲：新员工自我认知
第05讲：新员工自我经营意识
第06讲：新员工职业生涯管理
第07讲：新员工的目标管理
第08讲：建立新员工职场沟通意识
第09讲：职场沟通中的倾听
第10讲：新员工要会向上沟通
第11讲：新员工的职场横向沟通
第12讲：新员工高情商沟通之表达技巧
第13讲：新员工的职场形象礼仪
第14讲：新员工的仪表礼仪
第15讲：新员工的仪态礼仪
第16讲：新员工的职场人际交往礼仪
第17讲：新员工的问候与称呼礼仪
第18讲：新员工职场礼仪
第19讲：新员工的公共场合礼仪
第20讲：职场行动力
柳娟
柳娟老师 高级商务礼仪专家
10年营销、管理实战经验
8年企业实战礼仪培训
国家认证形象管理师
国家认证高级礼仪培训师
国家高级企业培训师
曾任：ITAT集团｜区域运营总监
曾任：联想集团（世界500强）｜分销商运