课程背景： 2020届高校应届毕业生规模预计将达874万人，较2019年同比增加40万。 受疫情的影响，今年高校应届毕业生新增岗位同比降幅达49%。 形势严峻，竞争激烈，应届毕业生如何在求职过程中脱颖而出，顺利就业呢？ 面试是其中的关键环节！ 根据职场20/80法则，笔试、性格测试等环节仅占到录取结果的20%，而80%取决于能否通过面试。 对应届毕业生而言， 面试常见问题有哪些？ 每个问题背后有什么考察点？ 有什么雷区？ 回答时要注意什么？ 有什么技巧？ 如何给自己加分？ 怎样快速拿下offer？ 本课程结合应届毕业生在实际面试中的真实场景和痛点进行讲解，全程干货，每节课讲解一个痛点，剖析一个案例，提供一个解决方法，实用实效，简单易懂，目的是帮助应届毕业生掌握面试中的核心要点，避开问题“雷区”，助力应届毕业生早日拿到心仪企业的offer。 课程收益： ● 10分钟掌握一个痛点的解决方法，简单易学，提高逻辑性与表达能力，升级竞争力。 ● 碎片化时间掌握面试中的核心要领，避开雷区，突显优势； ● 案例讲解+参考话术+课堂练习，即学即用，从知道到做到，实现技能转化 课程亮点： ● 课程类型：干货！干货！大学生在应聘面试时遇到的问题与答案干货！ ● 课程设置：每节设定“一个问题，一个原理，一个参考话术、一个案例”的四个一结构，确保线上课程听得懂、拿得走、用得上、有实效。 课程形式： ● 课时设置：每一节课时长10-15分钟，8章微课，轻松学习无负担 ● 培训方式：网上录播