见招拆招-轻松拿下offer

见招拆招-轻松拿下offer

176分钟

课程背景 疫情尚未结束,毕业迫在眼前。 2020年应届毕业生高达874万,求职竞争本就异常激烈,雪上加霜的是,受全球疫情影响,线下春招喊停,应届生无法正常求职。部分大企业裁员过冬,中小企业危在旦夕,能…

课程分类: 通用能力 | 职业规划 行业分类: 行业通用
课程背景 疫情尚未结束,毕业迫在眼前。 2020年应届毕业生高达874万,求职竞争本就异常激烈,雪上加霜的是,受全球疫情影响,线下春招喊停,应届生无法正常求职。部分大企业裁员过冬,中小企业危在旦夕,能提供给应届生的岗位大幅度缩水! 如此严峻的就业形势下,应届生们如何超水平发挥,脱颖而出,找到理想工作? 本课程将给大家提供具体的思路和有效的应对方法。 课程目标 优秀简历制作-提升关注度并塑造良好形象; 树立个人信心-提升个人综合素质应对面试; 提升沟通技巧-迅速洞察面试官的面试动机; 提前进行演练-高效应对面试过程突发情况; 掌握面试方法-轻松的应答面试官各种发问; 操作形式 线上时长:总时长2小时,共12节,每节10-12分钟 学习条件:一机在手,联网即可,随时随地,重复学习
先导篇 第一讲:首因效应-设计念念不忘的简历 第二讲:先入为主-通过邮件再次加深面试官印象 第三讲:万无一失-初试面谈过程对答如流 第四讲:精攻专业-复试中脱颖而出 第五讲:如何精准高效的应对面试官发问 第六讲:如何在面试开场前给面试官好感 第七讲:有效提问的六个技巧 第八讲:了解结构化面试的两种类型 第九讲:结构化面试的中测评的三个要素 第十讲:结构化面试的备试三个技巧及7个原则 第十一讲:无领导小组面试的五种题型解析 第十二讲:无领导小组面试通关技巧
李彩玉
李彩玉

人力资源管理实战专家 中山大学EMBA 14年企业人力资源管理经验 12年香港上市企业高管经验 国家劳动关系协调师/国家高级企业培训师 国家高级心理咨询师/国家高级人力资源管理师 曾任:本地宝集团战略中心(总部)丨人力资源总监 曾任:香港建滔集团(上市)总部丨人力资源总监/管理学院院长