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一“网”打尽，斩获offer——大学生互联网企业求职攻略
课程背景 求职难，互联网求职更难。 2019年，各大招聘求职平台数据显示：互联网企业被大学生作为求职首选的比率高达25.27%。 互联网行业作为抢手香饽饽，求职竞争比其他行业激烈。难上加难的是，202…
课程背景
求职难，互联网求职更难。
2019年，各大招聘求职平台数据显示：互联网企业被大学生作为求职首选的比率高达25.27%。
互联网行业作为抢手香饽饽，求职竞争比其他行业激烈。难上加难的是，2020疫情大爆发，岗位需求减少，求职难度加剧，大学生互联网求职将面临异常严峻的形势。
在这种大环境下，心仪互联网行业的大学生，
如何筛选适合自己的企业？
如何掌握互联网求职面试的系统知识？
如何在竞争中脱颖而出，获得自己满意的offer？
本课程将提供系统的互联网求职方法和专业导师的指导，手把手教大学生如何从海量简历和众多应聘者中脱颖而出，晋升互联网人，迅速拿下offer。
课程收益：
价值1：课程系统性——为大学生系统讲解互联网企业求职攻略；
价值2：课程实操性——教大学生了解互联网企业的招聘规则；
价值3：课程对标性——大学生学习后可以对标自己，扬长避短。
操作形式：
1.学习方式：线上学习+案例分析。
2.课程结构：课程共2个模块，10大知识点
3.学习时长：每个知识点7-15分种
4.呈现方式：音频+PPT呈现
先导篇
第一讲：五四精神：面对就业，你准备好了吗？
第二讲：左右互博：选择比努力更重要！
第三讲：二维视角：互联网企业究竟看重你哪些能力？
第四讲：挑战群英之面试自我介绍
第五讲：挑战群英之网申简历评价标准
第六讲：挑战群英之STAR面试法模型及场景应对1.0
第七讲：四项关注：互联网企业面试中的四大注意（上）
第八讲：四项关注：互联网企业面试中的四大注意（下）
第九讲：四大职位：互联网企业的四大关键岗位
第十讲：正视规则：互联网企业招人的潜规则
第十一讲：区别常规：互联网企业面试的简历有什么不同（上）
第十二讲：区别常规：互联网企业面试的简历有什么不同（下）
第十三讲：产品思维：如何高效通过互联网公司的笔试？
第十四讲：复盘进阶：面试后，你还该干些啥？
胡军令
人才管理实战专家
16年企业人才管理实战经验
日产训（中国）MTP-TTT（6单元版）认证讲师
浙江大学EMBA
亚洲（澳门）公开大学工商管理硕士
国家一级人力资源师
宁海青年大学生创业导师
长江大学/湖北民族大学/酒泉职院大学生就业导师