洞悉现在,引领未来——敏捷人才盘点三板斧

洞悉现在,引领未来——敏捷人才盘点三板斧

64分钟

德鲁克曾经说过“人才决断能力恐怕是最后剩余不多的可依赖的竞争资源之一,因此擅长此道的企业很少”。随着社会的不断进步,德鲁克的担忧已成现实,越来越多企业意识到,仅仅建立人力资源体系已经不能支撑新的发展和…

课程分类: 人力资源 | 人才盘点 行业分类: 行业通用
德鲁克曾经说过“人才决断能力恐怕是最后剩余不多的可依赖的竞争资源之一,因此擅长此道的企业很少”。随着社会的不断进步,德鲁克的担忧已成现实,越来越多企业意识到,仅仅建立人力资源体系已经不能支撑新的发展和转型,企业还需要建立完善的人才管理体系;作为人才管理的重要工具—人才盘点,承担着支撑企业战略目标实现的重要任务。
先导篇 第一讲:第一板斧——人才盘点再认知 第二讲:第二板斧——人才盘点实操(上) 第三讲:第二板斧——人才盘点实操(下) 第四讲:第三板斧——人才盘点评审与产出(上) 第五讲:第三板斧——人才盘点评审与产出(下)
刘畅
刘畅

企业人才发展实战专家 人力资源管理师(一级) 人力资源法务师(高级) CSTD学习项目设计师 中欧商学院杉树计划导师 中国内训师大赛评委/中国企业微课大赛评委 曾任:新东方教育(上市公司) 人才发展经理 曾任:武汉仟吉集团/卓尔控股(上市公司) 培训负责人