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企业在经营活动中，因战略业务，会聘请士科研技术人员、劳务工、实习生、退休人员等，这些人员在日常管理中该如何降低用工风险： 如何处理员工泄密事件？ 如何解决服务期的设置？ 如何解决退休返聘事宜？ 如何降…
人力资源管理实战专家 中山大学EMBA 14年企业人力资源管理经验 12年香港上市企业高管经验 国家劳动关系协调师/国家高级企业培训师 国家高级心理咨询师/国家高级人力资源管理师 曾任：本地宝集团战略中心（总部）丨人力资源总监 曾任：香港建滔集团(上市)总部丨人力资源总监/管理学院院长
