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7招搞定线上招聘
课程背景： 随着5G的到来，越来越多的企业尝试着将线下招聘转向线上，那么，线上招聘与线下的区别在哪里，线上如何做企业需求推广、线上简历筛选、线上面试沟通技巧、线上面试测评工具选择等等如何快速掌握，同时…
课程背景：
随着5G的到来，越来越多的企业尝试着将线下招聘转向线上，那么，线上招聘与线下的区别在哪里，线上如何做企业需求推广、线上简历筛选、线上面试沟通技巧、线上面试测评工具选择等等如何快速掌握，同时，作为企业的招聘官，你是不是会有这些苦恼？
线上招聘如何做到吸引求职者呢？
线上招聘如何快速的识别求职者？
线上招聘如何更好的参与互动吗？
线上招聘如何保证招聘的效果呢？
课程目标：
● 吸引更多优秀的人投递简历
● 解决线上甄选识别人才技巧
● 掌握线上招聘沟通谈判技巧
● 解决优秀录取者的报到技巧
● 解决重复招聘所带来的困扰
先导篇
第一讲：巧宣传-破困局
第二讲：活开场-造氛围
第三讲：会说话-没距离
第四讲：会识人-高匹配
第五讲：搬道具-挖动机
第六讲：有方法-促效果
第七讲：达双赢-皆欢喜
李彩玉
人力资源管理实战专家
中山大学EMBA
14年企业人力资源管理经验
12年香港上市企业高管经验
国家劳动关系协调师/国家高级企业培训师
国家高级心理咨询师/国家高级人力资源管理师
曾任：本地宝集团战略中心（总部）丨人力资源总监
曾任：香港建滔集团(上市)总部丨人力资源总监/管理学院院长