TTT-内训师的三板斧——课程设计及经验萃取

290分钟

很多培训师通过培训掌握了大量的课程演绎技巧，但缺乏组织培训内容的能力，往往是照抄、照搬一些内容，严重影响培训效果；也有的老师是茶壶里煮饺子，有货倒不出来，这同样也影响培训效果。形象地说，设计完美的培训…

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课程分类: 人力资源 | 培训发展行业分类: 教育培训

适用人群: 专员, 主管/团队负责人, 经理/副经理课程标签: 课程设计,经验萃取,内训师

很多培训师通过培训掌握了大量的课程演绎技巧，但缺乏组织培训内容的能力，往往是照抄、照搬一些内容，严重影响培训效果；也有的老师是茶壶里煮饺子，有货倒不出来，这同样也影响培训效果。形象地说，设计完美的培训课程是一部优秀的剧本，而对培训课程演绎老师则是一个演员，学员参与的程度要看导演的功底。没有优秀的剧本，导演无法给予观众美妙的视觉享受、强烈的心理触动以及动荡回肠的情感体验。剧本剧本，一剧之根本。本课程将聚焦培训师的课程设计能力，从冰山下层开始，一步步手把手带你从0到1创建一门课程，逐渐完善一门体系化课程。由1到0. 5，再由1到2，让你在实践中体验课程的其妙变化。如何让培训更落地儿，如何把工作中的情境带入课堂，这门课都将帮你找到答案。

第一讲：以终为始——绩效提升才是培训的首要目标第二讲：专业培训课程的五级评估法第三讲：培训师的意义与价值——影响学员改变第四讲：当代学员学习诉求——有用有趣有干货第五讲：培训设计的四步循环第六讲：如何做好课程的需求分析第七讲：课程素材整理第八讲：思维导图逻辑梳理第九讲：课题设计技巧第十讲：课程开发规划设计第十一讲：MEET结构让课程有趣有用有干货第十二讲：培训的效果评估第十三讲：完美PPT课件的制作（上）第十四讲：完美PPT课件的制作（中）第十五讲：完美PPT课件的制作（下）第十六讲：岗位经验萃取第十七讲：岗位经验萃取的案例准备第十八讲：经验萃取的步骤与流程第十九讲：如何编写简单案例——区辨题第二十讲：如何编写复杂案例——情景案例

朱宁川

11年世界500强管理培训实战经验世界咖啡工作坊主持人认证 DISC心理学认证咨询师 ACI注册国际职业培训师授权导师 IPMA英国国际管理公会认证国际职业培训师原某财税服务集团丨企业大学总监原中豪通用电讯工程有限公司丨工程部经理原惠普（HP）中国（世界500强）丨运营管理原思科（Cisco）中国（世界500强）丨培训经理曾搭建多个培训体系，为100+家企业进行培训赋能，培养300余位优秀内训师

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