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相辅相成·互赖共赢——职场责任心态与能力
企业的“企”字。如果取消上面那个“人”，企业就“止”住了，说明人对于企业是很重要的。 而“人”字为什么一定要在企业的“企”字上面呢？因为人是需要支撑的，“人”一旦失去了支撑，倒了下来，就变成“一”了。…
企业的“企”字。如果取消上面那个“人”，企业就“止”住了，说明人对于企业是很重要的。
而“人”字为什么一定要在企业的“企”字上面呢？因为人是需要支撑的，“人”一旦失去了支撑，倒了下来，就变成“一”了。说明企业对于人来说也是非常重要的。
企业和人，人和企业之间；个人与团队，团队与个人之间，一定有一种东西把他们紧密的联系在一起的，找到这个联系，就能打通二者互赖共赢之路。
而这，就应该是责任！
从负责任到有责任，建立职场责任系统化！
第一讲：心态与能力的关系
第二讲：员工，心态与能力的要求
第三讲：沥清关系，与企业互赖共赢
董玉川
心态团队效能提升教练
8年企业管理经验
7年企业现场管理/咨询师实战经验
10年企业内训/公开课培训实战经验
曾任：中石油 • 西南油气田公司实验室主任
曾任：中山、重庆某日资化工企业生产课长、实验室主任等职