古贺报联商——揭开职场沟通的真相

古贺报联商——揭开职场沟通的真相

75分钟

多年职场的学习与积累,我们以为自己很会沟通,很会说话了,但在工作中为什么依然会出现许多沟通方面的问题?是我们不会沟通,还是沟通时偏离了沟通的本质?那么沟通的本质是什么呢?拨开所有沟通的技巧如:九型人格…

课程分类: 通用能力 | 沟通表达 行业分类: 行业通用
多年职场的学习与积累,我们以为自己很会沟通,很会说话了,但在工作中为什么依然会出现许多沟通方面的问题?是我们不会沟通,还是沟通时偏离了沟通的本质?那么沟通的本质是什么呢?拨开所有沟通的技巧如:九型人格、高情商沟通、跨部门沟通这些附加内容,我们来看看沟通的本质——形成信息发出与回收的闭环管理。 再看看在职场中曾经踩过无数次的坑,或多或少都与沟通、与说话技巧相关。如何把沟通的本质与工作场景相关联,避免再度踩坑?我们把所有的工作场景进行了合并与简化,最后浓缩成三个关键场景——汇报、联络与商谈,即:报、联、商。 报联商经过三十多年在商业环境中的实践、沉淀与迭代后,形成一整套完整的沟通体系,帮你理顺沟通逻辑,掌握沟通的本质,让沟通成为你的工作习惯。
第一节:为什么要学习报联商? 第二节:报联商基本功——学会接受指标 第三节:向谁报?报什么内容?什么时候需要报? 第四节:汇报的重点在哪里? 第五节:什么是联络?为什么要联络? 第六节:联络的重点在哪里? 第七节:联络的重点? 第八节:为什么要商谈 第九节:商谈的重点在哪里
魏俊妮
魏俊妮

绩效管理与改进专家 国家一级人力资源管理师 美国AACTP培训协会认证培训师 WIAC(国际行动教练协会)认证讲师 WIAC(国际行动教练协会)认证教练 曾任:苏宁电器(中国500强)|华南大区人力资源部长 曾任:广东碧桂园集团(世界500强)|人力资源经理 曾任:深圳宝鹰建设集团(上市公司)|人力资源总监 曾任:哥弟时尚集团丨人力资源总监