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知人善任,是实现组织目标的重要因素之一。管理者如果能够理解并尊重人性差异、掌握不同性格,不同行为风格的人的喜好,学会用他人接受的方式说出他人爱听的话,就能更好的激发他人的工作动力。发展出因人而异的管理…
职场效能提升专家 四阶驱动力授权认证讲师 五维教练领导力授权认证讲师 生涯掌控力版权课授权认证讲师 洞见生涯职场游戏授权认证引导师 企业生涯版权课(TCDC)认证讲师 《知己解彼的DISC沟通技术》授权认证讲师 全国职业人才认证DISC测评顾问 中国管理科学研究院认证职业生涯规划师 中国管理科学研究院认证职业发展管理师 曾任:上海美特斯邦威服饰股份有限公司 | 综合培训管理岗负责人 曾任:国动网络通信集团有限公司 | 培训经理 曾任:上海齐家信息科技有限公司 | 培训管理岗负责人 中建八局、四川移动、哈尔滨联通、大庆石油,中粮集团等企业特邀讲师