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知彼解己的DISC沟通技巧
知人善任，是实现组织目标的重要因素之一。管理者如果能够理解并尊重人性差异、掌握不同性格，不同行为风格的人的喜好，学会用他人接受的方式说出他人爱听的话，就能更好的激发他人的工作动力。发展出因人而异的管理…
知人善任，是实现组织目标的重要因素之一。管理者如果能够理解并尊重人性差异、掌握不同性格，不同行为风格的人的喜好，学会用他人接受的方式说出他人爱听的话，就能更好的激发他人的工作动力。发展出因人而异的管理之道，从而为职场成功提速，为组织进步加油。
认识一个人只能管理他的付出，而了解一个人可以激发他的投入。
第一讲：什么是DISC.mp4
第二讲：D特质——指挥者.mp4
第三讲：I特质——影响者.mp4
第四讲：S型特质——支持者.mp4
第五讲：C型特质——思考者.mp4
第六讲：DISC打造完美团队（上）.mp4
第七讲：DISC打造完美团队（下）.mp4
宋奕晓
职场效能提升专家
四阶驱动力授权认证讲师
五维教练领导力授权认证讲师
生涯掌控力版权课授权认证讲师
洞见生涯职场游戏授权认证引导师
企业生涯版权课（TCDC）认证讲师
《知己解彼的DISC沟通技术》授权认证讲师
全国职业人才认证DISC测评顾问
中国管理科学研究院认证职业生涯规划师
中国管理科学研究院认证职业发展管理师
曾任：上海美特斯邦威服饰股份有限公司 | 综合培训管理岗负责人
曾任：国动网络通信集团有限公司 | 培训经理
曾任：上海齐家信息科技有限公司 | 培训管理岗负责人
中建八局、四川移动、哈尔滨联通、大庆石油，中粮集团等企业特邀讲师