大情商管理——六步升维EQ领导力

大情商管理——六步升维EQ领导力

99分钟

人,是一切社会关系的总和。职阶高的领导者非一般人,应是心理和谐的“全人”。仅迷恋沉醉于待人接物中如沐春风的“小情商”,成不了大气候大格局。唯有“大情商”才能解决领导者阶层自己的人际问题,包括个性塑造、…

课程分类: 领导力发展 | 管理方法 行业分类: 行业通用
人,是一切社会关系的总和。职阶高的领导者非一般人,应是心理和谐的“全人”。仅迷恋沉醉于待人接物中如沐春风的“小情商”,成不了大气候大格局。唯有“大情商”才能解决领导者阶层自己的人际问题,包括个性塑造、领导风格、目标达成。要从修己安人升维到仁者无敌,承担起组织的终极关怀。
先导篇 第一讲:疑是民间疾苦声——我总是心太软 第二讲:风起于青萍之末——小船说翻就翻 第三讲:不患寡而患不均——不公滋生不爽 第四讲:翻将觉海作红尘——猛有猛的好处 第五讲:以其无私成其私——首付款必须交 第六讲:虽千万人吾往矣——仰望美丽恕道
李世源
李世源

中科院心理研究所管理心理学在职博士 清华大学积极心理学研究生 北京大学经管学院特聘教授 曾任香港深圳三家媒体记者 深圳电视台《第一调解》节目心理评论员 深圳市妇联、关爱办员工心理健康辅导师 国家注册二级心理咨询师(编号:1317000008203363) 著作《别扛着:做自己的减压教练》[2015年人民邮电出版社,目前发行第六版]