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高效员工12项深度思考能力修炼
深度思考是近几年流行起来的概念，就概念而言，其实没有什么可神秘的，就是我们平时熟知的一个成语：深思熟虑。深度思考不是“跟着感觉走”，而是把问题从混乱到秩序，从表象到本质，从碎片到整体，从抽象到具象等等…
深度思考是近几年流行起来的概念，就概念而言，其实没有什么可神秘的，就是我们平时熟知的一个成语：深思熟虑。深度思考不是“跟着感觉走”，而是把问题从混乱到秩序，从表象到本质，从碎片到整体，从抽象到具象等等，通过一种更为理性的方式，围绕某个事件的目标疑惑，开张一系列思维运动，呈现一种树形式结构的思考延伸，在大脑里做各种算法并修正，最后评估目标的可实现性，得出一件事情的“最优解”。
先导篇
第一讲：深度思考——动机
第二讲：深度思考——未来
第三讲：深度思考——本质
第四讲：深度思考——信息
第五讲：深度思考——原理
第六讲：深度思考——要素
第七讲：深度思考——逻辑
第八讲：深度思考——关系
第九讲：深度思考——沟通
第十讲：深度思考——创新
第十一讲：深度思考——逆向
第十二讲：深度思考——决策
程平安
企业管理实战专家
山东科技大学工商管理硕士
15年以上世界500强企业实战管理经验
6年新生代员工辅导与管理经验
日产训MTP高级资格培训师
曾任：富士康科技集团 项目开发部经理/生产部经理