30种职场人必知的心理学效应

30种职场人必知的心理学效应

256分钟

《30种职场人必学心理效应》的课程设计结合行为心理学、社会心理学和管理学等领域相关研究成果,从5个维度30个核心点层层展开,结合场景化的案例,帮助员工快速了解周围人的内心和理解他们的需求,最终实现在职…

课程分类: 通用能力 | 思维能力 行业分类: 行业通用
《30种职场人必学心理效应》的课程设计结合行为心理学、社会心理学和管理学等领域相关研究成果,从5个维度30个核心点层层展开,结合场景化的案例,帮助员工快速了解周围人的内心和理解他们的需求,最终实现在职场中游刃有余高效工作的目标。 课程收益: 价值 1:提高自我认知——实现从盲目到清晰的转变 价值 2:学习换位思考——实现从局部到整体的转变 价值 3:破除成长障碍——实现从保守到变革的转变 价值 4:改善人际关系——实现从独立到互赖的转变 价值 5:加强团队合作——实现从低效到高效的转变
先导篇 第一讲:巴纳姆效应 第二讲:酸葡萄效应 第三讲:糖果效应 第四讲:态度效应 第五讲:布里丹毛驴效应 第六讲:长板效应 第七讲:投射效应 第八讲:刻板效应 第九讲:晕轮效应 第十讲:踢猫效应 第十一讲:刺猬效应 第十二讲:超限效应 第十三讲:登门槛效应 第十四讲:青蛙效应 第十五讲:毛毛虫效应 第十六讲:羊群效应 第十七讲:鸟笼效应 第十八讲:飞轮效应 第十九讲:首因效应 第二十讲:曝光效应 第二十一讲:互惠效应 第二十二讲:南方效应 第二十三讲:三明治效应 第二十四讲:权威效应 第二十五讲:短板效应 第二十六讲:鲶鱼效应 第二十七讲:责任分散效应 第二十八讲:皮格马利翁效应 第二十九讲:酒与污水效应 第三十讲:共生效应
程平安
程平安

企业管理实战专家 山东科技大学工商管理硕士 15年以上世界500强企业实战管理经验 6年新生代员工辅导与管理经验 日产训MTP高级资格培训师 曾任:富士康科技集团  项目开发部经理/生产部经理