玩转线上直播课——如何转型做好一名内训师

86分钟

课程背景：培训的最终目标是什么？培训如何做才有效果？演讲与培训有什么区别？培训师如何提升自身影响力？如何调动成年人积极主动的学习热情？为了让培训的意义价值最大，成为培训师，我们首先要解决以…

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课程分类: 人力资源 | 培训发展行业分类: 行业通用

适用人群: 专员, 主管/团队负责人, 专家课程标签: 线上培训,内训师转型,成人学习

课程背景：培训的最终目标是什么？培训如何做才有效果？演讲与培训有什么区别？培训师如何提升自身影响力？如何调动成年人积极主动的学习热情？为了让培训的意义价值最大，成为培训师，我们首先要解决以上难题。本课程将从培训师的角色定位以及成年人学习特点着手，以目标为导向，开启培训师之旅。课程收益： ◆理解培训的最终目标是学员的改变 ◆培训师提升自身影响力的三个维度 ◆培训师的意义和价值是“帮助，影响，改变” ◆掌握成年人的学习心理，明白培训中的“干货”

第一讲 Joy老师的自我介绍第二讲培训的目标第三讲专业四级评估模型第四讲学习金字塔模型第五讲影响他人做积极性改变第六讲成年人学习特点A 第七讲成年人学习特点B

朱宁川

11年世界500强管理培训实战经验世界咖啡工作坊主持人认证 DISC心理学认证咨询师 ACI注册国际职业培训师授权导师 IPMA英国国际管理公会认证国际职业培训师原某财税服务集团丨企业大学总监原中豪通用电讯工程有限公司丨工程部经理原惠普（HP）中国（世界500强）丨运营管理原思科（Cisco）中国（世界500强）丨培训经理曾搭建多个培训体系，为100+家企业进行培训赋能，培养300余位优秀内训师

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朱宁川